Descripción de la empresa
Empresa del sector Educación / formación
Ubicación
- Provincia: Zamora
- Población: Zamora Capital
Descripción del puesto vacante
Docente ADGD0208 GESTIÓN INTERGRADA DE RR.HH.
Perfil y requisitos
- Categoría: Titulados
- Sector: Recursos Humanos
- Formación mínima: Licenciado
- Idiomas: No es necesario
Experiencia y conocimientos informáticos
- Informática: Paquete Office - Medio
- Experiencia mínima necesaria: 2 años
Descripción de la oferta
Se precisa docente para impartir un Certificado de Profesionalidad de ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos.
Titulación requerida:
- Para impartir el módulo formativo MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Experiencia profesional: 2 años con titulación.
- Para impartir el módulo formativo MF0233_2: Ofimática
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Técnico Superior de las familias profesionales de Administración y Gestión e Informática y comunicaciones.
- Certificados de profesionalidad de nivel 3 de las familias profesionales de Administración y gestión e Informática y comunicaciones.
- Experiencia profesional: 2 años con titulación y 4 años de experiencia si no se dispone de la titulación.
- Para impartir los módulos formativos MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales y MF0238_3: Gestión de recursos humanos
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Experiencia profesional: 2 años con titulación.
Experiencia docente para la impartición de cualquiera de los módulos formativos:
- Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.
- Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o 600 h de impartición en Formación Profesional para el Empleo.
Condiciones
- Imprescindible residencia en lugar de trabajo
- Indiferente en cuanto a horario y jornada
- Tipo de contrato: Obra y Servicio
Remuneración
Remuneración estimada: 15000
Requisitos de desplazamiento
- Carnet de conducir: Imprescindible vehículo propio