Docencia

Recursos Impulsa; Pontevedra; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un docente para impartir un curso presencial sobre conflictos laborales en Pontevedra. Esta posición implica dar la bienvenida a los alumnos, gestionar un calendario de actividades, y facilitar un entorno de aprendizaje activo y participativo. Se espera que el candidato demuestre experiencia en la materia, gestione eficientemente las interacciones con los alumnos y utilice herramientas digitales para el seguimiento del progreso. Si tienes pasión por la educación y habilidades en gestión de grupos, esta oportunidad es ideal para ti.

Formación

• Experiencia previa en enseñanza y gestión de grupos.
• Capacidad para responder consultas y corregir actividades en plazos establecidos.

Responsabilidades

• Dar la bienvenida a los alumnos y gestionar el calendario del curso.
• Publicar temas de debate y responder consultas en menos de 24 horas.

Conocimientos

Experiencia docente

Comunicación efectiva

Gestión de CRM

Educación

Titulación en la materia a impartir

Herramientas

Plataforma de enseñanza

CRM

Descripción del empleo

Docente para impartir curso presencial de Conflictos Laborales en Sixto, Pontevedra

Responsabilidades

1. Bienvenida al alumno: El primer día del curso, el tutor/a debe contactar al alumno por teléfono y enviar un mensaje de bienvenida vía plataforma, incluyendo sus datos de contacto, horario de atención y fecha de finalización del curso.
2. Calendario del curso: Incluir en el calendario (si lo hay) fechas orientativas para evaluaciones y actividades complementarias.
3. Foro semanal: Publicar un tema de debate semanal relacionado con el contenido del curso, participar en las discusiones y cerrar con una conclusión.
4. Atención a consultas: Responder las dudas del alumnado en un plazo máximo de 24 horas.
5. Corrección de actividades: Corregir las actividades o casos prácticos en un plazo máximo de 48 horas.
6. Conexión en tutorías: Estar conectado durante el horario de tutorías. El tiempo total de conexión registrado debe ser igual o superior al número de horas del curso (revisable en los informes de plataforma).
7. Mensajería: Utilizar la mensajería interna de la plataforma como medio principal de comunicación. Enviar mínimo 2 mensajes semanales a cada alumno.
8. Seguimiento del alumno: Registrar todas las interacciones y evolución del alumno en la FICHA DE SEGUIMIENTO, actualizándola en el CRM.
9. Competencia en la materia: Demostrar experiencia, promover la participación activa y aportar información adicional sobre los contenidos.
10. Formación adicional y gestión CRM: Se podrán ofrecer cursos presenciales o virtuales según disponibilidad del tutor/a. Las propuestas de cursos se gestionarán a través del CRM tras su alta en el sistema.

Requisitos

1. Estar dado de alta de Autónomo
2. Tener experiencia docente
3. Titulación en la materia a impartir