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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Una empresa líder en conectividad global busca un Jefe de Asuntos Legales para unirse a su equipo multidisciplinar. En este rol, serás responsable de redactar y negociar contratos, asesorar en temas legales relacionados con telecomunicaciones y coordinar relaciones con reguladores. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, con un contrato indefinido y un paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico y acceso a programas de bienestar. Si tienes una sólida experiencia en el sector y te apasiona el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno innovador y diverso.
ACERCA DE TELXIUS
A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Telxius es un proveedor líder de conectividad global que combina redes submarinas, terrestres y centros de datos en todo el mundo. Su ecosistema cuenta con nueve cables submarinos de fibra óptica de última generación y backhauls terrestres que abarcan en conjunto más de 100.000 km, además de 100 PoPs y 20 centros de datos en todo el mundo. Telxius proporciona una amplia gama de servicios de capacidad, colocation y seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de su red IP Tier-1.
Actualmente, en Telxius, tenemos una posición vacante de Jefatura de Asuntos Legales, reportando a las Gerencias de la Secretaría General de Telxius Cable. La persona que ocupe el puesto de Jefe/a de Asuntos Legales de Telxius tendría como principales tareas y funciones las siguientes:
¿Qué esperamos por tu parte?
Formación académica:
Experiencia profesional:
Idiomas:
¿Qué ofrecemos?
Si te identificas con el perfil y te motiva unirte a un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablamos. En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía.