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Una innovadora empresa busca un Ingeniero de Soporte y Productos Especiales para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de brindar asistencia técnica y desarrollar soluciones de iluminación personalizadas. Colaborarás estrechamente con equipos de ingeniería y ventas, transformando ideas creativas en productos viables. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo, donde tu contribución tendrá un impacto positivo en la creación de espacios que mejoran la calidad de vida. Si tienes una pasión por la iluminación y el diseño, esta es la oportunidad perfecta para ti.
En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar : "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas : "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.
En la actualidad nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero / a de Soporte y Productos Especiales. Será responsable de dar asistencia técnica para el uso y mantenimiento de nuestros productos y de desarrollar e implementar soluciones de iluminación personalizadas para proyectos específicos. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, ventas y producción para transformar ideas en productos viables, combinando creatividad, tecnología y conocimiento técnico.
Responsabilidades principales :
Perfil buscado (h / m) Educación y Experiencia :
Condiciones de contrato :
Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.