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Directoresas oficina comercial Madrid

Talent Go! Desarrollo de Personas

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una importante empresa inmobiliaria en Madrid busca Directores de oficina comercial para liderar equipos y gestionar ventas. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y un salario competitivo más comisiones. Se requiere un perfil extrovertido, con habilidades en comunicación y liderazgo, y un mínimo de Bachillerato.

Servicios

Formación continua
Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

  • Experiencia entre 1 y 3 años en atención al cliente, ventas o gestión de equipos.
  • Actitud extrovertida y proactiva.
  • Capacidad para crear relaciones de confianza.

Responsabilidades

  • Gestionar la oficina comercial y el equipo de ventas.
  • Atender a clientes y cerrar ventas.
  • Cumplir con los objetivos establecidos.

Conocimientos

Empatía
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Liderazgo

Educación

Bachillerato

Herramientas

Teléfono móvil corporativo

Descripción del empleo

Seleccionamos Directores de oficina comercial (sector inmobiliario) para importante empresa inmobiliaria en Madrid.

Formación Académica: Nivel mínimo de Bachillerato.

Experiencia: Entre 1 y 3 años, valorándose experiencia previa en atención al cliente, ventas o trabajos de cara al público y en gestión de equipos.

Habilidades Personales:

  • Empatía
  • Comunicación efectiva y capacidad para crear relaciones de confianza
  • Orientación a resultados
  • Liderazgo y gestión de personas

Actitud: Extrovertida, proactiva y con buena presencia.

Disponibilidad Horaria: Jornada completa (Lunes a viernes: 9:30-14:00 y 16:30-20:00).

Contrato indefinido con incorporación inmediata.

Formación continua para el desarrollo profesional.

Salario fijo competitivo más comisiones por objetivos.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo.

Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo dentro del grupo líder en el sector inmobiliario.

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