Directora o director de hotel en Burgos

Jordan martorell s.l.; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo turístico empresarial busca un/a Director/a para liderar un hotel, coordinando un equipo de 40 a 60 personas. Esta posición clave implica garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, gestionar la actividad diaria y supervisar el posicionamiento online y offline del hotel. Se requiere un perfil comercial con más de 5 años de experiencia en el sector hotelero, capaz de trabajar por objetivos y liderar equipos con iniciativa y creatividad. Ofrecemos estabilidad profesional y un paquete de remuneración competitivo con incentivos. Si buscas un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Estabilidad profesional

Desarrollo profesional

Remuneración a convenir

Incentivos

Formación

• 5+ años de experiencia en funciones similares en el sector hotelero.
• Alto perfil comercial y capacidad para trabajar por objetivos.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar la actividad diaria del hotel y su personal.
• Aumentar la satisfacción de los clientes y cumplir con los estándares.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Iniciativa

Proactividad

Creatividad

Dotes comerciales

Descripción del empleo

Grupo turístico empresarial necesita incorporar un/a Directora o Director, reportando directamente a la Dirección General. Coordinando un equipo de entre 40 a 60 personas. Gestión y coordinación de la actividad diaria del hotel. Garantizar un servicio de atención al cliente familiar, cumpliendo con los estándares marcados. Control y gestión del GOP. Mantener las relaciones con proveedores de servicios. Controlar, supervisar y ejecutar acciones para el buen posicionamiento online y offline del hotel. Representar el hotel a nivel nacional e internacional, a través de meetings, conferencias y/o ferias. Organizar todos los departamentos y garantizar el cumplimiento y la aplicación de los estándares definidos. Garantizar y aumentar la satisfacción de los clientes y huéspedes. Alcanzar los objetivos de facturación y ceñirse al presupuesto de costes. Dirigir, motivar y coordinar al personal, así como facilitar sus prácticas de formación profesional y su formación continua.

Perfil buscado (h/m):

• Alto perfil comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Mínimo de 5 años de experiencia realizando funciones similares en el sector hotelero.
• Iniciativa, proactividad y creatividad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Perfil orientado al liderazgo de equipo.
• Excelente presencia, dotes comerciales y empatía.

Qué Ofrecemos: Estabilidad profesional y desarrollo. Remuneración a convenir + incentivos.