Director (w / m / d) Corporate Communications

HORIZONTjobs; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Director für Corporate Communications, der die Außendarstellung und Kommunikation maßgeblich gestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung hochwertiger Inhalte, die strategische Unterstützung des Führungsteams und die Analyse der Kommunikationserfolge verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und repräsentieren das Unternehmen bei wichtigen externen Organisationen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und innovative Strategien entwickeln möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Formación

• Profunde Berufserfahrung in strategischer Kommunikation und Medienarbeit.
• Erfahrung in der Gesundheits-, Biotech- oder Pharmaindustrie.

Responsabilidades

• Gestaltung der externen Kommunikation und Public Affairs der Organisation.
• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Kommunikationsstrategie.

Conocimientos

Strategische Kommunikation

Öffentlichkeitsarbeit

Digitale Kommunikation

Medienarbeit

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Educación

Akademischer Abschluss in Marketing

Akademischer Abschluss in Kommunikation

Akademischer Abschluss in Biowissenschaften

Akademischer Abschluss in Pharmazie

Akademischer Abschluss in Medizin

Descripción del empleo

Informationen zur Anzeige :

Anzeigeninhalt :

11.06.2024, Almirall Hermal GmbH Barcelona, Hamburg

Director (w / m / d) Corporate Communications

Sie verantworten maßgeblich die Gestaltung der Außendarstellung und Kommunikation der deutschen Almirall-Organisation (Leitung der Strategieentwicklung, -planung und -umsetzung) mit Schwerpunkt auf externer Kommunikation und Public Affairs. Zudem stimmen Sie sich eng mit der internen Kommunikation ab und nehmen eine zentrale Rolle in deren strategischer Planung ein, um ein einheitliches Messaging der Kernbotschaften zu realisieren. Sie sind Teil des Leadership Teams der deutschen Almirall-Organisation und berichten an den Executive Director (w / m / d) Corporate Communications mit indirekter Berichtslinie an die Geschäftsführung von Almirall Deutschland.

Kernaufgaben

1. Erstellung und Anpassung hochwertiger Inhalte für die lokale externe Kommunikation auf der Grundlage angepasster globaler Inhalte und im Einklang mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens (einschließlich Kampagnen- und Pressematerialien, Materialien für soziale Medien, Website-Inhalte und andere digitale Ressourcen, Briefings für Führungskräfte usw.), zugeschnitten auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes.
2. Strategische Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungsteams des Landes bei der Kommunikation über Aktivitäten mit großer Bedeutung für das Unternehmen und die Branche.
3. Entwicklung und Umsetzung der digitalen Kommunikation für Almirall Deutschland, basierend auf der globalen Strategie der Corporate Digital Communications.
4. Analyse der Auswirkungen und des Erfolgs von Kommunikationstaktiken anhand einer Vielzahl von Messgrößen, einschließlich Medienbeobachtung, digitaler Kanäle, Medienberichterstattung usw., sowie kontinuierliche Anpassung und Verbesserung auf der Grundlage gewonnener Erkenntnisse.
5. Verantwortung für die Strategie und Umsetzung der Medienarbeit sowie Aufbau enger Beziehungen zu ausgewählten Schlüsselmedien in Deutschland (schwerpunktmäßig hochwertige Medien, die sich an die breite Öffentlichkeit und Vertreter (w / m / d) des Gesundheitswesens richten).
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate-Communications-Team, um einen ganzheitlichen Ansatz für die Kommunikation mit allen internen und externen Zielgruppen zu gewährleisten, der mit Strategie und Plan für unsere Corporate Communications im Einklang steht (Schwerpunkt auf wichtigen Meilensteinen des Unternehmens, Neuigkeiten aus der Pipeline und Innovationen).
7. Repräsentation von Almirall bei wichtigen externen Organisationen, die für die Firmenkommunikation relevant sind, z. B. Wirtschaftsverbänden, Behörden.
8. Agentursteuerung bzw. Management externer Ressourcen, inklusive Budgetmanagement zur Erzielung von hochwertigen Kommunikationsergebnissen mit großer Wirkung.

Minimum Anforderungen

1. Akademischer Abschluss in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Wirtschaft, Biowissenschaften, Pharmazie oder Medizin.
2. Einschlägige, profunde Berufserfahrung im Bereich Kommunikation (mit Schwerpunkt auf strategischer, externer und interner Kommunikation und Medienarbeit).
3. Relevante Erfahrung in der Gesundheits-, Biotech- oder Pharmaindustrie (alternativ in anderen stark regulierten Branchen).
4. Nachgewiesenes Know-how in der Entwicklung, Umsetzung und Messung von Kommunikationsstrategien und -programmen zur Unterstützung der Erreichung von Unternehmenszielen, insbesondere durch die Steigerung des Bekanntheitsgrads und der Glaubwürdigkeit eines Unternehmens und seiner Produkte mit Schwerpunkt auf Innovation.
5. Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung innovativer, ansprechender und wirkungsvoller Kommunikationsstrategien, um relevante externe und interne Zielgruppen zu erreichen (allgemeine Öffentlichkeit, Medien, Vertreter (w / m / d) des Gesundheitswesens und der Wissenschaft, Behörden, Mitarbeitende).
6. Idealerweise Erfahrung in Public Affairs oder Government Relations in Deutschland, insbesondere mit Behörden oder Wirtschaftsverbänden.
7. Erfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation, ergebnisorientiertes Verständnis, das eine integrierte und strategische Arbeit über mehrere Kanäle ermöglicht.
8. Erfolgreiche Kommunikation komplexer (wissenschaftlicher) Themen, die für unterschiedliche Zielgruppen relevant und verständlich sind, mit maßgeschneiderter Kommunikation, die auf konsistente übergreifende Geschäftsbotschaften abgestimmt ist.
9. Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, auch auf Englisch.
10. Erfahrung in der Unterstützung der Führungsebene in einer beratenden Funktion im Bereich Kommunikation und / oder öffentliche Angelegenheiten.
11. Erfahrung in einem extern orientierten Geschäftsumfeld gepaart mit der Kompetenz, externe Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für das Unternehmen umzuwandeln und ein Unternehmen bei unternehmensfremden Einrichtungen oder Organisationen zu vertreten.