Director Territorial Galicia - Business Development

Claire Joster | People First

La Coruña

Presencial

EUR 60.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 10 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa
Dietas
Variable 30%

Descripción de la vacante

Claire Joster Executive busca un/a Director/a Territorial para liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global.

Reportará al CEO, gestionará equipos multidisciplinares y definirá políticas comerciales y planes de crecimiento. Analizará indicadores y buscará oportunidades de expansión, viajando según necesite.

Formación

  • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.
  • MBA o formación de postgrado en gestión empresarial.
  • Experiencia mínima de 5 años en Dirección Territorial.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L.
  • Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
  • Nivel avanzado de Office.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia y desarrollo del negocio en la zona asignada.
  • Gestionar y desarrollar los equipos de las delegaciones.
  • Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
  • Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General.
  • Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua.
  • Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado.
  • Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos.
  • Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración.
  • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Análisis
Toma de decisiones
P&L
Inglés

Educación

Ingeniería
ADE o similar
MBA (valorado)

Descripción del empleo

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Director/a Territorial.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Nuestro cliente, compañía líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Territorial que reportará directamente al CEO y formará parte del equipo directivo.

La misión principal será liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía.

Principales responsabilidades
  • Liderar la estrategia y el desarrollo del negocio en la zona asignada.
  • Gestionar y desarrollar los equipos de las diferentes delegaciones.
  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
  • Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General.
  • Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua.
  • Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado.
  • Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos.
  • Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración.
  • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos.
Requisitos
  • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar.
  • Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Territorial, Regional o similar.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L.
  • Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
  • Nivel avanzado de Office.
  • Valorable nivel de inglés.
  • Disponibilidad para viajar.
Competencias
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados.
  • Visión estratégica de negocio.
  • Capacidad analítica.
  • Comunicación e influencia.
  • Adaptación al cambio.
  • Autonomía y capacidad de decisión.
Se ofrece
  • Proyecto estratégico con reporte directo a Dirección General.
  • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
  • Salario fijo entre 60.000 € y 80.000 € según experiencia.
  • 30% de variable.
  • Coche de empresa y dietas. xsgfvud
  • Amplia autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la organización.
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