Director Territorial Galicia - Business Development

Claire Joster | People first; Galicia; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Dietas

Autonomía estratégica

Descripción de la vacante

Claire Joster Executive busca un/a Director/a Territorial para liderar la actividad y resultados de las delegaciones a su cargo, reportando directamente al CEO y formando parte del equipo directivo.

La misión es asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía. Viajar será necesario para gestionar diversas delegaciones.

Formación

• Titulación universitaria., preferiblemente Ingeniería, ADE o similar.
• MBA o formación de postgrado en gestión empresarial valorable.
• Experiencia mínima de 5 años en Direcciones Territorial/Regional.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y P&L.
• Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
• Nivel avanzado de Office.
• Valorable inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia y desarrollo del negocio en la zona asignada.
• Gestionar y desarrollar los equipos de las delegaciones.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
• Participar en la definición de objetivos, políticas y planes de crecimiento junto con Dirección General.
• Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua.
• Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nichos de mercado.
• Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos.
• Garantizar coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración.
• Gestionar la cuenta de resultados del territorio y optimizar costes y recursos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Visión estratégica de negocio

Capacidad analítica

Comunicación e influencia

Autonomía y capacidad de decisión

Adaptación al cambio

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería

ADE

MBA o postgrado en gestión empresarial

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Director/a Territorial.

Nosotro cliente, compañía líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Territorial que reportará directamente al CEO y formará parte del equipo directivo.

La misión principal será liderar la actividad y resultados de las delegaciones bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros del territorio, alineados con la estrategia global de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia y el desarrollo del negocio en la zona asignada.
• Gestionar y desarrollar los equipos de las diferentes delegaciones.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
• Participar en la definición de objetivos, políticas comerciales y planes de crecimiento junto con Dirección General.
• Analizar indicadores de negocio y proponer acciones de mejora continua.
• Identificar oportunidades de expansión, nuevas delegaciones y nuevos nichos de mercado.
• Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders estratégicos.
• Garantizar una adecuada coordinación con las áreas Técnica, Logística, Personas, Marketing y Administración.
• Gestionar la cuenta de resultados del territorio y asegurar la optimización de costes y recursos.

Requisitos

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar.
• Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Territorial, Regional o similar.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre P&L.
• Alta capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
• Nivel avanzado de Office.
• Valorable nivel de inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Visión estratégica de negocio.
• Capacidad analítica.
• Comunicación e influencia.
• Adaptación al cambio.
• Autonomía y capacidad de decisión.

Se ofrece

• Proyecto estratégico con reporte directo a Dirección General.
• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Salario fijo entre 60.000 € y 80.000 € según experiencia.
• 30% de variable.
• Coche de empresa y dietas.
• Amplia autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la organización.