Director técnico

Grup Lantus; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grup Lantus busca un Director Técnico para liderar uno de sus centros geriátricos en Barcelona. El rol implica la supervisión de la atención y el bienestar de los residentes, asegurando la calidad asistencial y el cumplimiento normativo. Se ofrece estabilidad laboral con un contrato indefinido y beneficios de desarrollo profesional.

Servicios

Ayuda al desarrollo profesional

Comidas en la empresa

Eventos de la empresa

Formación

• Experiencia en puestos similares dentro del sector sociosanitario.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Supervisión y coordinación de la atención sociosanitaria del centro.
• Dirección del equipo técnico y coordinación con el equipo directivo.
• Desarrollo e implementación de planes asistenciales individualizados.
• Seguimiento de protocolos, normativas y estándares de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Compromiso con la mejora continua

Educación

Titulación Universitaria

Descripción del empleo

Somos un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector de atención a personas mayores. Gestionamos una red creciente de centros residenciales de alta calidad, con un enfoque humano, innovador y centrado en la excelencia asistencial.

Buscamos un / a Director / a Técnico / a con vocación y liderazgo para una de nuestras residencias de referencia

Empresa : GRUP LANTUS S.L. Líder en el sector sociosanitario

IMPRESCINDIBLE : Titulación Universitaria

Serás el / la responsable de liderar y coordinar el equipo interdisciplinar de uno de nuestros centros geriátricos de gran tamaño, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y el cumplimiento normativo.

Tus principales funciones serán :

• Supervisión y coordinación de la atención sociosanitaria del centro.
• Dirección del equipo técnico y coordinación con el equipo directivo.
• Desarrollo e implementación de planes asistenciales individualizados.
• Seguimiento de protocolos, normativas y estándares de calidad.
• Colaboración en la gestión estratégica del centro de acuerdo a las directrices del grupo
• Atención personalizada a las familias
• Titulación universitaria (imprescindible)
• Experiencia en puestos similares dentro del sector sociosanitario.
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con la mejora continua y la atención centrada en la persona.
• Incorporación a un grupo sólido y en expansión con proyección profesional.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido y retribución competitiva.
• Horario presencial de lunes a viernes (09 : 00 a 18 : 00) con plena disponibilidad para atender las urgencias que puedan surgir
• Clima laboral comprometido con la calidad, el respeto y la innovación asistencial.
• Participación activa en la transformación del modelo de atención a personas mayores .
• Sueldo negociable en función de la experiencia y aptitudes personales (entre 30.000 y 34.000 € brutos anuales)

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios :

• Ayuda al desarrollo profesional
• Comidas en la empresa
• Eventos de la empresa

Horario :

• De lunes a viernes
• Disponibilidad fin de semana

Ubicación del trabajo : Empleo presencial

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