Director General Fundación

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora fundación busca un líder apasionado para dirigir un proyecto que mejora la calidad de vida de personas adultas con Síndrome de Down. Este rol implica desarrollar estrategias efectivas, gestionar recursos y representar la fundación en diversos foros. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un paquete salarial competitivo adaptado al mercado. Si tienes experiencia en el sector sin fines de lucro y una mentalidad innovadora, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa.

Formación

• Experiencia previa en cargos directivos en ONG o Fundaciones.
• Capacidad estratégica y analítica para gestionar recursos.

Responsabilidades

• Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación.
• Gestionar el presupuesto y los recursos de la fundación.
• Representar a la fundación ante organismos públicos y privados.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Análisis Financiero

Investigación e Innovación

Educación

Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro

Conocimiento sobre el Síndrome de Down

Descripción del empleo

Desde AMG Human estamos muy ilusionados con esta nueva oportunidad :

Misión, visión y valores :

• Misión : que las personas adultas con Síndrome de Down tengan la mejor calidad de vida.
• Visión : ser un referente a nivel mundial en la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.
• Valores : CERCANÍA con las personas y familias, COOPERACIÓN con otras entidades del planeta, e INNOVACIÓN para mejorar la calidad de vida de las personas, eficientando sus costes diarios.

Poniendo en el centro a las personas adultas con Síndrome de Down, se enfocan en ayudarles a resolver los problemas que aparecen en esta etapa : Alzheimer, nuevas necesidades residenciales y de autonomía, etc. También quieren ser un referente en tecnología, innovación e inteligencia artificial siempre que mejore su calidad de vida y ayude a minorar costes del día a día.

Liderar un proyecto innovador y de alcance mundial en una problemática reciente como es la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.

Responsabilidades principales :

• Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidos.
• Gestionar el presupuesto y los recursos de la fundación.
• Supervisar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral óptimo.
• Representar a la fundación ante organismos públicos, privados y otros actores relevantes en el ámbito del síndrome de Down.
• Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones para impulsar la labor de la fundación.
• Comunicar eficazmente la labor de la fundación a través de distintos canales (redes sociales, medios de comunicación, eventos).
• Realizar o colaborar en labores de investigación e innovación, y también de medición de impacto.
• Garantizar el cumplimiento legal y ético en todas las actividades de la fundación.
• PRIORITARIO : Experiencia previa en cargos directivos en organizaciones sin fines de lucro (ONG o Fundaciones).
• Conocimiento y sensibilidad sobre el síndrome de Down y las necesidades de las personas con esta condición.
• Capacidad estratégica, analítica y financiera (control de costes, capacidad de conseguir ingresos / subvenciones / ayudas, y seguimiento de KPIs).
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para representar a la fundación ante distintos actores.
• Capacidad para liderar equipos y trabajar con familias.
• Mentalidad de entidad emergente (flexibilidad, rapidez).
• Capacidad de investigación e innovación, así como de medición de impacto.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y con paquete salarial atractivo adaptado al mercado.

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