Director Financiero - Chile

Michael Page; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un importante Grupo Español del sector Industrial busca un Director Financiero para sus operaciones en Chile. El candidato ideal debe tener experiencia en multinacionales, habilidades en control financiero, y fluidez en español e inglés. Se ofrece un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Ciertas ayudas al principio

Formación

• Experiencia trabajando en una multinacional o reportando a un Fondo.
• Español nativo y alto nivel de inglés.
• Experiencia en controlling y análisis financiero.

Responsabilidades

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz.
• Preparar informes financieros periódicos y asegurar su precisión.
• Optimizar la política fiscal de las filiales y colaborar con auditores.

Conocimientos

Experiencia en sector manufacturero

Habilidades de auditoría

Comunicación efectiva

Análisis financiero

Gestión de tesorería

Optimización de procesos

Educación

Licenciatura en Finanzas o Contabilidad

Descripción del empleo

• Experiencia trabajando en una multinacional o reportando a un Fondo, es un must
• El puesto requiere vivir en Chile

Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al DAF/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile.

Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz:

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.

Reporte Financiero:

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
• Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.

Control de Gestión y Análisis Financiero:

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.

Presupuestación:

• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.

Control contable:

• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
• Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.

Auditoría y Cumplimiento:

• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
• Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.

Optimización de Procesos:

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.

Fiscal:

• Optimizar la política fiscal de las filiales.
• Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
• Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.

Gestión de Tesorería:

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.
• Identificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo.

• Paquete salarial: Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.
• El puesto requiere vivir en Chile.
• El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.