Director Financiero , Ceo

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de renombre busca un Director Financiero Corporativo para liderar su departamento financiero. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión de tesorería, la elaboración de informes económicos y la supervisión de la contabilidad de múltiples compañías. Además, tendrás un papel clave en la negociación con bancos y en la optimización de costos, asegurando el cumplimiento de las normativas del grupo. Con un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido, esta es una oportunidad ideal para un profesional con amplia experiencia en el sector de la construcción y la ingeniería que busque un nuevo desafío en su carrera.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Beneficios sociales

Posibilidad de teletrabajo

Formación

• 15 años de experiencia en departamentos financieros, incluyendo 3-5 años como Director Financiero.
• Experiencia en el sector de Construcción, Ingeniería o Concesionaria.

Responsabilidades

• Negociación con bancos y gestión de tesorería.
• Elaboración de informes para soporte a decisiones y control interno.
• Supervisión del equipo y optimización de costes.

Conocimientos

Negociación bancaria

Gestión de Tesorería

Elaboración de informes económico-financieros

Optimización de costes

Gestión de equipos

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Licenciatura en Económicas

Licenciatura en Ingeniería

Herramientas

ERP's de primera línea

Navision

Descripción del empleo

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Director Financiero • Getafe

Descripción del trabajo

DIRECTOR / A FINANCIERO CORPORATIVO

Importante empresa con presencia internacional especializada en proyectos de ingeniería, arquitectura, consultoría estratégica y tecnologías de la información precisa un / a DIRECTOR / A FINANCIERO CORPORATIVO. Modelo híbrido de trabajo.

FUNCIONES

• Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
• Levantamiento de deuda.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc.).
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo.
• Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Otras tareas relacionadas con el área.

REQUISITOS

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, o similar.
• Imprescindible experiência mínima de 15 años en departamentos financieros, de los cuales al menos 3-5 años trabajando como Director Financiero.
• Imprescindible experiência en sector: Construcción, Ingeniería y / o Concesionaria.
• Imprescindible amplia experiência en negociación bancaria (avales, confirming, pólizas, seguros y factoring).
• Imprescindible experiência previa trabajando con ERP's de primera línea. Valorable experiência con Navision.
• Experiência en la gestión de equipos.

OFRECEN

• Contrato indefinido y a jornada completa.
• Salario competitivo y beneficios sociales.
• Posibilidad de teletrabajo.