Director financiero

Intal; Murcia; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise espagnole spécialisée dans les systèmes de sécurité recherche un Chief Financial Officer (CFO) pour diriger la transformation financière. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion financière, en élaboration de processus et en négociation bancaire, pour soutenir la croissance internationale de l'entreprise.

Formación

• Minimum 8-10 ans d'expérience en postes financiers de niveau directif.
• Expérience en interaction avec des équipes de direction.
• Niveau élevé d'anglais (C1) nécessaire.

Responsabilidades

• Créer et mettre en œuvre des processus financiers.
• Gérer le contrôle des inventaires et de la trésorerie.
• Développer des rapports et analyses financières.

Conocimientos

Gestion de trésorerie

Analyse financière

Compétence en négociation bancaire

Capacité à établir des KPIs

Proactivité et autonomie

Educación

Titre universitaire en Administration de Entreprises, Finances, Économie ou domaine connexe

Un master est un plus

Herramientas

NAVISION

Descripción del empleo

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso de expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad.

Misión del puesto:

La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, aseguren una gestión rigurosa del inventario y faciliten el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales.

Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.

Principales responsabilidades:

1. Estructuración del departamento financiero: Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.
2. Gestión y control de inventarios: Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.
3. Análisis financiero y reportes: Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.
4. Planificación y control presupuestario: Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
5. Gestión de tesorería y relación bancaria: Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.
6. Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.
7. Liderazgo y desarrollo del equipo financiero: Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
8. Cumplimiento y auditoría: Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.

Experiencia y habilidades:

• Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.
• Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.
• Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.
• Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación.
• Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera.
• Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia trabajando, reportando a o para fondos de inversión.

Cualidades personales:

• Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.
• Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio.
• Capacidad para profundizar en los detalles: Con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el fondo de inversión.
• Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, incluyendo pagos a proveedores, cobros a clientes y supervisión de costes en proyectos.
• Habilidad de comunicación y diplomacia para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.
• Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, aunque no es excluyente.
• Pensamiento estratégico: Capacidad para proponer mejoras a largo plazo y ver más allá de las operaciones diarias.
• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Un máster es un plus.
• Mínimo 8-10 años de experiencia en puestos financieros de nivel directivo.
• Se valorará experiencia previa en alguna B4.
• Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) y BI.
• Experiencia en negociación con entidades financieras y gestión de tesorería.
• Orientación al cliente interno y externo, con actitud colaborativa y abierta.
• Nivel alto de inglés (C1); otros idiomas serán valorados dada la presencia internacional.