Director Estratégico

beBeeAsistente; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup en crecimiento busca un asistente de alta estrategia que apoye en la contratación y gestión del equipo. El rol ofrece un entorno de alto rendimiento y la oportunidad de crecer hacia posiciones clave. Se valora experiencia en consultoría, un fuerte interés por las personas y habilidades organizativas. Se ofrece un salario competitivo, paquete de equity y oportunidades de aprendizaje.

Servicios

Salario competitivo

Bono de rendimiento

Vacaciones en tu cumpleaños

Emendu paga libros

Formación

• 1-3 años de experiencia en consultoría, VC o startup.
• Fuerte interés en Hiring/People.
• Capaz de moverse entre tareas de HR y otras.
• Mentalidad de ‘cuchillo entre los dientes’.

Responsabilidades

• Priorizar el foco del fundador.
• Liderar el proceso de contratación.
• Diseñar y ejecutar onboardings.

Conocimientos

Comunicación clara

Organización

Aprendizaje rápido

Coraje

Atención al detalle

Descripción del empleo

Resumen

Buscamos un asistente de alta estrategia que nos ayude a hacer crecer nuestra empresa.

Dirección de la función

• Priorizar el foco e impacto del fundador (método signal vs ruido)
• Liderar el proceso de contratación y RRHH inicial
• Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)
• Coordinar procesos de selección hasta cierre
• Documentar decisiones y aprendizajes
• Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura
• Asegurar seguimiento post-onboarding)
• Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, revisión de desempeño y apoyar en conversaciones difíciles
• Mantener KPIs y seguimiento de la dirección
• Apoyar en áreas críticas: informes, recaudación de fondos, todas las manos, comunicación
• Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real

Cómo mediremos tu impacto

• 80% del tiempo del fundador en modo signal
• Procesos de contratación ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)
• Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de días cumplido
• Dashboards y informes siempre actualizados
• CRM de inversores y comunicación eventual
• Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%)

Perfil buscado

• 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)
• Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas
• Fuerte interés en Hiring / People
• Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle
• Capaz de moverse entre tareas de HR, informes u otras sin perder foco
• Coraje, que cuando se te presente algo lo encares y avances en equipo
• Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés
• Mentalidad de ‘cuchillo entre los dientes’: lo que coges, lo terminas
• Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI

Qué nos hace diferentes

• Trabajarás codo a codo con el fundador en la fase más emocionante y retadora
• Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción
• Serás dueño del proceso de contratación y RRHH inicial, un área crítica para nuestro crecimiento
• Impacto directo en áreas muy importantes
• Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto
• Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia

Ofrecemos

• Salario competitivo + bono de rendimiento
• Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo
• Curva de aprendizaje acelerada: contratación, producto, crecimiento, recaudación de fondos, cultura + acceso a formación
• Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión
• Responsabilidad desde el día 1: libertad y propiedad de proyectos clave en plena fase de construcción
• Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses
• Exposición directa al founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas
• Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12
• Emendu paga los libros que quieras leer