Director Desarrollo RRHH

beBeeGestionario; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

beBeeGestionario busca un Gestor de Recursos Humanos apasionado por el sector, que desee participar en un proyecto ambicioso. En este rol, serás responsable de ampliar la cartera de clientes y gestionar un equipo técnico. Buscamos a alguien con habilidades en negociación y gestión de equipos, disfrutando de un entorno dinámico con posibilidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contratación indefinida

Flexibilidad horaria

Plan de retribución flexible

Posibilidad de vehículo de empresa

Incentivos reales y motivadores

Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN)

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas.
• Experiencia como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector.
• Habilidades para desarrollar negocio y gestionar equipos.

Responsabilidades

• Prospectar y ampliar la cartera de clientes.
• Gestionar directamente al equipo técnico.
• Conseguir objetivos de facturación y eficiencia en la delegación.

Conocimientos

Capacidad de negociación

Flexibilidad

Capacidad de adaptación al cambio

Comunicación

Gestión de equipos

Organización y planificación

Educación

Formación universitaria en CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar

Descripción del empleo

Te apasiona el sector de Recursos Humanos? Queremos verte participar en nuestro proyecto para desarrollar y fortalecer la cartera de clientes y gestionar un equipo técnico.

En este puesto, tendrás la oportunidad de :

• Prospectar y ampliar la cartera de clientes , manteniendo y fidelizando a los ya existentes.
• Conseguir objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional y a la Gerencia de Desarrollo de Negocio de Zona.
• Gestionar directamente al equipo técnico , asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación y garantizando la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos.

Para lograr estos objetivos, debes tener :

• Formación universitaria en CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con las descritas en el puesto, o bien experiencia como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector.
• Competencias clave : capacidad de negociación, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, capacidades de comunicación y gestión de equipos, capacidad de organización y planificación y habituado / a a trabajar con deadlines ajustados.

Si eres una persona con iniciativa y habilidades para desarrollar negocio y gestionar equipos, queremos conocerte .

Estamos ofreciendo :

• Un proyecto con posibilidades de desarrollo dentro de una gran compañía en el sector de RR.HH.
• Gestión y desarrollo de un equipo de trabajo en diferentes líneas de negocio.
• Contratación indefinida .
• Flexibilidad horaria .
• Plan de retribución flexible .
• Posibilidad de vehículo de empresa .
• Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos .
• Incentivos reales y motivadores .
• Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes) .
• Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN) .

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