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Una empresa de selección de personal busca un Director de Tecnologías con experiencia en gestión y un fuerte enfoque estratégico. Idealmente, debe tener más de 10 años de experiencia, un alto nivel de inglés y la capacidad de liderar equipos multidisciplinares. Se ofrece una retribución competitiva y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.
Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, con Posgrado/MBA/PMP especializado.
Experiencia sólida de 10 años en puestos de gestión en empresas, con un profundo conocimiento de los procesos internos y la vinculación de las Tecnologías en el Negocio
Nivel muy alto de Inglés, siendo muy valorables otros idiomas.
Profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización.
Habitual gestionar, con éxito, a equipos multidisciplinares, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios.
Profesional muy comunicativo y con gran capacidad de organización y resolución.
Con una total orientación al cliente interno y a la consecución de los objetivos marcados, destacando su liderazgo y talante analítico.
La mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los solucionamos en las primeras semanas. Los primeros perfiles que ven nuestras ofertas de empleo son los profesionales que ya forman parte de nuestra base de datos.
Envía tu currículum para trabajar como Director de Tecnologías a candidatos en standby. Refiere: 11744721 como asunto en el email. No se incluye enlace.
De esta forma encontraremos tu perfil en las primeras posiciones en nuestra base de datos para la próxima selección de un Director de Tecnologías.
Contratar un Director de Tecnologías altamente cualificado ayudará a la empresa a obtener un mayor liderazgo tecnológico en su sector, pues es una figura imprescindible para garantizar que las tecnologías de la compañía se utilicen de forma adecuada. Si eres una empresa y buscas un Director de Tecnologías, pide presupuesto ahora haciendo clic aquí.