Director de RRHH

EXPERTA; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EXPERTA busca un Director de Recursos Humanos para una compañía de Hostelería en Sevilla. El candidato ideal liderará el departamento de recursos humanos, gestionando desde la contratación hasta el desarrollo de personal, cumpliendo con la legislación laboral y promoviendo un ambiente inclusivo. Se ofrece un contrato a tiempo completo con salario competitivo y beneficios sociales.

Servicios

Beneficios sociales

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos, preferentemente en Hostelería.
• Conocimiento profundo de legislación laboral.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Gestionar actividades de reclutamiento y selección.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de conflictos

Orientación al cliente

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, una reputada empresa de Hostelería y Restauración ubicada en Sevilla , EXPERTA seleccionaun Director de Recursos Humano s para unirse a su equipo.

Funciones :

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos y valores de la empresa.
• Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, formación y desarrollo, evaluación de desempeño, compensación y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos y la legislación laboral vigente.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la diversidad y la inclusión.
• Gestionar el presupuesto de recursos humanos y realizar informes periódicos sobre el desempeño del departamento.

Perfil demandado :

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de Hostelería y Restauración.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en su aplicación.
• Habilidad para liderar y motivar equipos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios sociales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 2835099a [e-mail].

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