Director de programas

LABURO S. COOP. MAD.; La Rioja; Híbrido; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora organización busca un Gerente de Programas de Formación para el Empleo, encargado de liderar la gestión integral de programas formativos subvencionados. En este papel, tendrás la oportunidad de coordinar proyectos formativos, supervisar centros de formación y gestionar equipos docentes. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde podrás aplicar tu experiencia en la gestión de formación y contribuir al desarrollo de personas ocupadas y desempleadas. Si tienes pasión por la educación y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la comunidad.

Formación

• 3+ años de experiencia en gestión de formación subvencionada y bonificada.
• Conocimiento avanzado de normativa reguladora de formación para el empleo.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos formativos subvencionados y gestionar la documentación correspondiente.
• Supervisar centros de formación y coordinar equipos docentes.

Conocimientos

Gestión de formación subvencionada

Organización y liderazgo

Conocimiento de normativa de formación

Dominio de herramientas ofimáticas

Educación

Titulación universitaria en Pedagogía

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Ciencias Sociales

Titulación universitaria en Administración

Titulación universitaria en Educación

Herramientas

Excel

Fundae

GEA

SIFO

Descripción del empleo

Gerente de Programas de Formación para el Empleo

Buscamos un / a Gerente de Programas de Formación para liderar la gestión integral de programas formativos para el empleo, subvencionados y bonificados, dirigidos tanto a personas ocupadas como a desempleadas.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se encargará de coordinar los proyectos formativos de la entidad, tanto a nivel técnico como administrativo, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los organismos financiadores. Asimismo, será responsable de la supervisión de centros de formación colaboradores, coordinación de equipos docentes, planificación de acciones formativas y resolución de incidencias.

Funciones principales

• Coordinación integral de proyectos de formación subvencionada (SEPE, Fundae, Next Generation, convocatorias autonómicas, etc.).
• Gestión administrativa y documental de las acciones formativas : altas, bajas, seguimientos, justificación económica y técnica.
• Supervisión de centros de formación colaboradores, aulas, plataformas y recursos pedagógicos.
• Coordinación con docentes, alumnado y entidades derivadoras.
• Planificación, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Gestión de plataformas de formación y herramientas de control de calidad.
• Coordinación con organismos públicos y presentación de documentación ante los mismos.
• Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Administración, Educación o similar.
• Experiencia mínima imprescindible de 3 años en gestión de formación subvencionada y bonificada, especialmente en entidades del Tercer Sector.
• Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo.
• Experiencia en gestión de centros de formación acreditados y plataformas de teleformación.
• Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas ofimáticas, Excel y plataformas como Fundae, GEA, SIFO, etc.
• Se valorará experiencia en auditorías, inspecciones o procesos de justificación ante entidades públicas.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato : Laboral, a tiempo completo.
• Remuneración : en torno a 30.000€ anuales (fijo + variables).
• Modalidad : Presencial o híbrida según lugar de residencia.