Director de programas

LABURO S. COOP. MAD.; Campo; Híbrido; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora entidad busca un Gerente de Programas de Formación para el Empleo, encargado de liderar la gestión de programas formativos subvencionados. En esta posición, tendrás la oportunidad de coordinar proyectos formativos, supervisar centros de formación y trabajar con un equipo dinámico. Se valorará tu experiencia en gestión de formación y tu capacidad de organización y liderazgo. Ofrecemos un entorno colaborativo donde tus habilidades tendrán un impacto significativo en el desarrollo profesional de muchas personas. Si te apasiona la educación y el desarrollo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación subvencionada.
• Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo.

Responsabilidades

• Coordinación integral de proyectos de formación subvencionada.
• Gestión administrativa y documental de las acciones formativas.
• Supervisión de centros de formación colaboradores.

Conocimientos

Gestión de formación subvencionada

Organización y liderazgo

Conocimiento de normativa de formación

Dominio de herramientas ofimáticas

Educación

Titulación universitaria en Pedagogía

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Ciencias Sociales

Herramientas

Excel

Plataformas de teleformación

Fundae

GEA

SIFO

Descripción del empleo

Gerente de Programas de Formación para el Empleo

Buscamos un / a Gerente de Programas de Formación para liderar la gestión integral de programas formativos para el empleo, subvencionados y bonificados, dirigidos tanto a personas ocupadas como a desempleadas.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se encargará de coordinar los proyectos formativos de la entidad, tanto a nivel técnico como administrativo, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los organismos financiadores. Asimismo, será responsable de la supervisión de centros de formación colaboradores, coordinación de equipos docentes, planificación de acciones formativas y resolución de incidencias.

Funciones principales

• Coordinación integral de proyectos de formación subvencionada (SEPE, Fundae, Next Generation, convocatorias autonómicas, etc.).
• Gestión administrativa y documental de las acciones formativas : altas, bajas, seguimientos, justificación económica y técnica.
• Supervisión de centros de formación colaboradores, aulas, plataformas y recursos pedagógicos.
• Coordinación con docentes, alumnado y entidades derivadoras.
• Planificación, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Gestión de plataformas de formación y herramientas de control de calidad.
• Coordinación con organismos públicos y presentación de documentación ante los mismos.
• Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Administración, Educación o similar.
• Experiencia mínima imprescindible de 3 años en gestión de formación subvencionada y bonificada , especialmente en entidades del Tercer Sector.
• Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo.
• Experiencia en gestión de centros de formación acreditados y plataformas de teleformación.
• Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Dominio de herramientas ofimáticas, Excel y plataformas como Fundae, GEA, SIFO, etc.
• Se valorará experiencia en auditorías, inspecciones o procesos de justificación ante entidades públicas.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato : Laboral, a tiempo completo.
• Remuneración : en torno a 30.000€ anuales (fijo + variables)
• Modalidad : Presencial o híbrida según lugar de residencia.

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