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DIRECTOR DE NEGOCIO (PROMOCIÓN HOTELERA Y SOCIO - SANITARIO)

Rakuten

Almería

Presencial

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa B Corp busca un ingeniero superior para gestionar KPI y asegurar el cumplimiento de GMP. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo y retribución flexible. Buscamos personas comprometidas con el medio ambiente y la mejora continua.

Servicios

Retribución flexible
Plan de apoyo a las personas
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo

Formación

  • Soporte en gestión y seguimiento de KPI.
  • Cumplimiento de GMP en todas las áreas.
  • Experiencia en auditorías GMP & ISO.

Responsabilidades

  • Dar soporte al Engineering & Facilities lead.
  • Planificación de tareas y recursos.
  • Impactar positivamente en la sociedad.

Conocimientos

Gestión de KPI
Cumplimiento de GMP
Mejora continua

Educación

Ingeniero superior
Formación en medio ambiente

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

Descripción de la oferta
  1. Dar soporte en la gestión y seguimiento de KPI asociados.
  2. Redacción de PNT de nuevas instalaciones y actualización de los existentes.
  3. Dar soporte en la codificación de instalaciones de servicios, vapor.
  4. Cumplimiento de las GMP en todos los ámbitos de actuación en que se requiera.
  5. Planificación de tareas y recursos para las actividades a ejecutar en parada técnica.
  6. Dar soporte al Engineering & Facilities lead en la preparación de los procedimientos generales necesarios para el funcionamiento correcto del Sistema de Gestión Ambiental y colaborar con los departamentos en la redacción de los procedimientos específicos.
  7. Dar soporte al Senior Engineering & Environment Manager en mantener actualizado el archivo de legislación medioambiental vigente y garantizar que se distribuye y se conoce por parte de los departamentos y el personal afectado.
  8. Impactar positivamente en la sociedad.
  9. Participar en acciones de voluntariado.
  10. Fomentar una cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
  11. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
  12. Retribución flexible.
  13. Plan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos ideales para el candidato
  1. Ingeniero superior, o equivalente en base a la formación y experiencia aportadas.
  2. Formación en medio ambiente y requerimientos legales asociados.
  3. Conocimientos de HSE GMP / GXP / QA.
  4. Conocimiento en equipos y procesos químicos / farmacéuticos.
  5. Conocimientos de mejora continua, RCI, 5S.
  6. Experiencia en resolución de investigaciones y auditorías GMP & ISO.
  7. Conocimientos informáticos a nivel de usuario en:
  • Instalación y administración de Sistemas operativos (Windows).
  • Aplicaciones Microsoft Office (Base de datos, hoja de cálculo, tratamiento de textos, presentaciones, MSProject, etc.).

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, ¡te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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