Director de mantenimiento

JR Spain; España; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía industrial en evolución busca un Jefe de Mantenimiento para liderar las operaciones en Navarra. El candidato ideal debe tener una formación técnica superior en Ingeniería y al menos 8-10 años de experiencia en mantenimiento industrial. Esta posición implica gestión del mantenimiento y liderazgo de proyectos de transformación organizativa, ofreciendo un entorno estable y oportunidades de crecimiento interno.

Formación

• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en mantenimiento industrial.
• Experiencia en proyectos de mejora y eficiencia energética.
• Capacidad de análisis y mentalidad de mejora continua.

Responsabilidades

• Gestión integral del mantenimiento: supervisión del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
• Coordinación del área de ingeniería y servicios auxiliares.
• Liderazgo de personas y transformación cultural.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del cambio

Orientación a datos

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar

Descripción del empleo

Desde We Hunt colaboramos con una compañía industrial perteneciente a grupo multinacional, que está inmersa en un proceso de transformación organizativa y operativa.

Buscamos incorporar un Jefe de Mantenimiento para liderar las operaciones de mantenimiento e ingeniería en su planta de Navarra.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la modernización de los procesos, la optimización de recursos técnicos y humanos, y la adaptación a un entorno de cambio y mejora continua.

Misión y funciones

• Gestión integral del mantenimiento: Supervisión del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, instalaciones y sistemas de producción. Gestión de recursos técnicos, materiales y humanos, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de KPIs.
• Coordinación del área de ingeniería y servicios auxiliares: Dirección de proyectos de puesta en marcha, mejora de instalaciones y adaptación tecnológica. Relación con proveedores, planificación de inversiones y supervisión de proyectos de ampliación o renovación. Gestión de instalaciones energéticas.
• Liderazgo de personas y transformación cultural: Impulsar una cultura de mejora continua, profesionalización y adaptación al cambio. Fomentar la alineación del equipo con nuevas formas de trabajo, procesos y herramientas. Consolidar una estructura flexible y orientada a resultados.
• Interlocución con dirección y alineamiento estratégico: Participación en comités de dirección local, colaboración con calidad, producción y otras áreas clave. Contribución al diseño de planes de mejora de competitividad, sostenibilidad y eficiencia.

Se ofrece posición de responsabilidad en una compañía industrial en evolución, con proyectos de gran impacto organizativo y técnico. Entorno estable, equipo consolidado y posibilidad de crecimiento interno en una organización global.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo técnico y organizativo, experiencia en entornos industriales exigentes y sensibilidad hacia la transformación cultural.

Requisitos clave:

• Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en mantenimiento industrial, incluyendo gestión de equipos amplios.
• Experiencia en proyectos de mejora, implantación de nuevos sistemas, eficiencia energética o transformación organizativa.
• Capacidad de análisis, orientación a datos y mentalidad de mejora continua.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Siguientes pasos

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