Director de mantenimiento

JR Spain; Navarra; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía industrial en Navarra busca un Jefe de Mantenimiento para liderar las operaciones de mantenimiento e ingeniería en su planta. El candidato ideal debe tener al menos 8-10 años de experiencia en entornos industriales, con habilidades en liderazgo, comunicación y capacidad de análisis. Se ofrece un entorno estable y oportunidades de crecimiento interno en una organización global.

Formación

• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en mantenimiento industrial.
• Capacidad de análisis y mentalidad de mejora continua.
• Habilidades de liderazgo y gestión del cambio.

Responsabilidades

• Gestión integral del mantenimiento y asegurar la disponibilidad de equipos.
• Coordinación del área de ingeniería y supervisión de proyectos.
• Liderazgo en un entorno de cambio y mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a datos

Comunicación

Educación

Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar

Descripción del empleo

Desde We Hunt colaboramos con una compañía industrial perteneciente a grupo multinacional, que está inmersa en un proceso de transformación organizativa y operativa.

Buscamos incorporar un Jefe de Mantenimiento para liderar las operaciones de mantenimiento e ingeniería en su planta de Navarra.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la modernización de los procesos, la optimización de recursos técnicos y humanos, y la adaptación a un entorno de cambio y mejora continua.

Misión y funciones

• Gestión integral del mantenimiento: Supervisión del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, instalaciones y sistemas de producción. Gestión de recursos técnicos, materiales y humanos, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de KPIs.
• Coordinación del área de ingeniería y servicios auxiliares: Dirección de proyectos de puesta en marcha, mejora de instalaciones y adaptación tecnológica. Relación con proveedores, planificación de inversiones y supervisión de proyectos de ampliación o renovación. Gestión de instalaciones energéticas.
• Liderazgo de personas y transformación cultural: Impulsar una cultura de mejora continua, profesionalización y adaptación al cambio. Fomentar la alineación del equipo con nuevas formas de trabajo, procesos y herramientas. Consolidar una estructura flexible y orientada a resultados.
• Interlocución con dirección y alineamiento estratégico: Participación en comités de dirección local, colaboración con calidad, producción y otras áreas clave. Contribución al diseño de planes de mejora de competitividad, sostenibilidad y eficiencia.

Se ofrece posición de responsabilidad en una compañía industrial en evolución, con proyectos de gran impacto organizativo y técnico. Entorno estable, equipo consolidado y posibilidad de crecimiento interno en una organización global.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo técnico y organizativo, experiencia en entornos industriales exigentes y sensibilidad hacia la transformación cultural.

Requisitos clave:

• Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en mantenimiento industrial, incluyendo gestión de equipos amplios.
• Experiencia en proyectos de mejora, implantación de nuevos sistemas, eficiencia energética o transformación organizativa.
• Capacidad de análisis, orientación a datos y mentalidad de mejora continua.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Siguientes pasos

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