Director de ingeniería Sector Metal

Dragados SA; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución en crecimiento busca un trabajador de comida rápida para unirse a su departamento de RRHH. Esta posición estable implica la realización de nóminas, gestión de contratos y apoyo en proyectos interesantes relacionados con el área. Se requiere una titulación universitaria en Relaciones Laborales y al menos dos años de experiencia en tareas similares. Con un enfoque en la gestión de impuestos y embargos salariales, el candidato ideal debe tener conocimientos en diversas herramientas de gestión de personal. Si te apasiona el ámbito de RRHH y deseas contribuir a un equipo dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia de al menos dos años en gestión de nóminas y contratos.
• Conocimientos en Sistema Red y herramientas de gestión de personal.

Responsabilidades

• Realización de nóminas, contratos y gestión de incidencias de nómina.
• Apoyo en la gestión de IT, AT y maternidades/paternidades.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Gestión de impuestos

Excel

Relaciones Laborales

Gestión de embargos salariales

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Herramientas

Sistema Red

Contrat@

Siltra

Delt@

Casia

SAGE 200

SAGE HR

Descripción del empleo

Trabajador de Comida Rápida

Descripción del trabajo

Buscamos incorporar una posición estable dentro del departamento de RRHH de nuestra Institución, para desempeñar las siguientes funciones:

1. Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.
2. Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA).
3. Gestión de embargos salariales.
4. Impuestos y seguros sociales.
5. Revisión de facturas vinculadas al área.
6. Gestión de archivo y base de datos.
7. Apoyo en tareas diversas del departamento.
8. Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.

Requisitos:

1. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
2. Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas.
3. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.
4. Nivel medio alto de Excel.
5. Muy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y SAGE HR.