Director de Desarrollo Estratégico

beBeeestrategia; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup de energía solar necesita un experto en estrategia para gestionar relaciones con inversores, desarrollar el plan de negocios y definir estrategias de marketing. Se requiere experiencia en consultoría estratégica o entorno startup con buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica o banca de inversión.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y cumplir objetivos.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y efectiva.

Responsabilidades

• Gestionar relaciones con inversores y preparar materiales para levantamiento de capital.
• Desarrollar y analizar el plan de negocios alineado con los objetivos de la empresa.
• Definir y seguir la estrategia de marketing para crecimiento y optimización.

Conocimientos

Análisis de negocios

Solución de problemas

Comunicación efectiva

Proactividad

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Somos una startup que se enfoca en la instalación de energía solar.

Necesitamos un experto en estrategia para ayudarnos a acelerar nuestro crecimiento.

Responsabilidades Principales

• Gestionar las relaciones con inversores actuales y potenciales, y preparar materiales para levantar capital.
• Elaborar, analizar y seguir el plan de negocios, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Definir y seguir la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales.
• Ayudar en áreas estratégicas como desarrollo de negocio, análisis financieros, definición de estrategia RRHH y relación con entidades financieras.
• Diseñar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento.

Requisitos Específicos

• Experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup (min 2-3 años).
• Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua.
• Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.
• Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos.