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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca un profesional con más de 10 años de experiencia en CRM y marketing relacional en entornos B2B. Se requiere liderazgo de equipos y un enfoque analítico para diseñar estrategias de fidelización y mejora de procesos. El candidato ideal tiene dominio del inglés y conocimientos en SQL y BI. La posición implica optimizar herramientas CRM y analizar objetivos de ventas.
Formación
Experiencia en entornos B2B.
Gestión de plataformas CRM y automatización.
Conocimiento en segmentación y marketing predictivo.
Experiencia en análisis de mercado y tendencias sectoriales.
Responsabilidades
Diseñar estrategias para mejorar procesos comerciales.
Optimizar el uso de herramientas CRM.
Analizar objetivos de ventas y generar informes.
Implementar automatizaciones y estrategias de ciclo de vida del cliente.
Conocimientos
10 años de experiencia en CRM y marketing relacional
Inglés avanzado
Conocimiento en SQL y BI
Liderazgo de equipos
Enfoque analítico y orientado a resultados
Descripción del empleo
Perfil
10 años de experiencia en CRM y marketing relacional en entornos B2B.
Liderazgo de equipos y gestión de plataformas CRM y automatización.
Enfoque analítico, orientado a resultados y estrategias centradas en el cliente.
Conocimiento en segmentación, canales digitales y marketing predictivo.
Experiencia en análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales.
Inglés avanzado y dominio de herramientas como SQL y BI.
Responsabilidades
Diseñar estrategias para mejorar procesos comerciales y fidelizar clientes.
Optimizar el uso de herramientas CRM y asegurar la calidad de datos.
Analizar objetivos de ventas y generar informes junto al equipo de datos.
Implementar automatizaciones y estrategias de ciclo de vida del cliente.
Mercado
Analizar el mercado HORECA y la competencia para definir acciones estratégicas.
Realizar estudios ad-hoc y seguimiento de clientes a través del CRM.
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