Director de Crecimiento Estratégico

beBeeGerent; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

beBeeGerent busca un líder estratégico y operativo para impulsar la captación de clientes B2B. La persona seleccionada gestionará procesos de captación de leads, colaborará con la dirección para ajustar estrategias comerciales y disfrutará de un ambiente dinámico donde su crecimiento será promovido. Se valorará experiencia en sponsorship y conocimiento del marketing experiencial.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Exposición y autonomía en proyecto en expansión

Involucración en decisiones estratégicas

Formación

• Experiencia previa (3-6 años) en captación B2B, ventas consultivas o desarrollo de negocio.
• Experiencia construyendo pipeline desde cero con generación de demanda outbound.
• Capacidad de escribir y mantener conversaciones comerciales a alto nivel.

Responsabilidades

• Identificar segmentos de empresas con potencial real de patrocinio.
• Diseñar y ejecutar procesos de captación outbound (LinkedIn, email, llamadas).
• Colaborar con dirección para ajustar el discurso comercial.

Conocimientos

Comunicación excelente

Mentalidad de aprendizaje rápido

Orientación a resultados

Autonomía

Resiliencia

Descripción del empleo

Encuentra una oportunidad de crecimiento

Estamos buscando a alguien con experiencia estratégica y operativa que pueda liderar procesos, detectar oportunidades y coordinar acciones para generar impacto directo.

Tendrás autonomía para asumir un rol transversal donde el crecimiento no es solo una palabra sino una responsabilidad real.

• Identificar segmentos de empresas con potencial real de patrocinio.
• Diseñar y ejecutar procesos de captación outbound (LinkedIn, email, llamadas).
• Generar leads cualificados, abrir primeras conversaciones y validar mensajes.
• Colaborar directamente con dirección para ajustar el discurso comercial según feedback de mercado.
• Experiencia previa (3-6 años) en captación B2B, ventas consultivas o desarrollo de negocio.
• Experiencia real construyendo pipeline desde cero : generación de demanda outbound, no solo gestión de cuentas.
• Excelente comunicación : capacidad de escribir y mantener conversaciones comerciales de alto nivel.
• Mentalidad de aprendizaje rápido, analítica, orientada a resultados.
• Autonomía, criterio propio y resiliencia : buscamos a alguien que disfrute abriendo mercado.

Valoramos adicionalmente :

• Experiencia en sponsorship, activación de marca, marketplaces B2B o SaaS.
• Conocimiento del sector deporte / marketing experiencial.
• Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable) en función de experiencia.
• Alda exposición y autonomía en un proyecto en plena expansión.
• Involucración directa en decisiones estratégicas junto a la dirección.
• Libertad para proponer, construir e implementar soluciones con impacto real.
• Un entorno dinámico, sin burocracia, donde el crecimiento es tangible.

Cómo aplicar :

Aplica directamente por LinkedIn o envíanos un correo electrónico con tu perfil y por qué crees que encajas en este equipo.

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• Getafe, Comunidad de Madrid, España

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