DIRECTOR DE CATERING (H / M)

Bale?ria Eurol?neas Mar?timas S.A.; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Técnico/a de Selección de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar los procesos de selección de talento, garantizando una experiencia óptima para los candidatos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás desarrollar tus habilidades en reclutamiento y selección. Si te apasiona el talento humano y deseas crecer profesionalmente en el área de RRHH, esta es tu oportunidad para brillar en un equipo comprometido y colaborativo.

Servicios

Formar parte de un equipo dinámico

Desarrollo profesional en RRHH

Certificados de práctica

Formación

• Grado en Psicología o similar y habilidades en selección de personal.
• Experiencia en el uso de herramientas de selección y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y gestión de procesos de selección.
• Realización de entrevistas y coordinación con departamentos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Manejo de herramientas de selección

Educación

Grado en Psicología

Relaciones Laborales

ADE

Herramientas

Portales de empleo

LinkedIn

Bases de datos

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Jornada : Completa / Parcial

Contrato : Prácticas (3 meses mínimo) - Remoto

Salario : NO REMUNERADO

Incorporación : Lo antes posible

Sobre la empresa

GAO Tek : proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integrados, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarma.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección de la compañía. La persona seleccionada se encargará de identificar, evaluar y atraer talento, asegurando una óptima experiencia del candidato/a durante todo el proceso.

Responsabilidades

1. Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
2. Criba curricular y preselección de candidatos/as.
3. Realización de entrevistas telefónicas y online.
4. Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables de departamento.
5. Gestión de la documentación y procesos administrativos del onboarding.
6. Apoyo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

1. Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
2. Manejo de herramientas de selección (portales de empleo, LinkedIn, bases de datos).
3. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
4. Nivel de inglés : B1. SE HARÁ PRUEBA!

Ofrecemos

1. Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
2. Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
3. Tres certificados : Un Certificado de Práctica y dos certificados relacionados con su capacitación en GAO Tek.

Si te apasiona la selección de talento y quieres desarrollarte en Recursos Humanos, ¡te estamos esperando!

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