DIRECTOR COMERCIAL TERRITORIAL (CATALUÑA, LEVANTE Y BALEARES)

Marlex; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transmisiones de farmacias en España busca un/a Director Territorial para Cataluña, Levante y Baleares. El profesional será responsable de diseñar y liderar el plan de desarrollo comercial, supervisando las delegaciones y garantizando la consecución de objetivos. Se espera un liderazgo fuerte y una capacidad de orientación a resultados, además de promover el crecimiento del equipo a su cargo.

Formación

• Experiencia sólida en gestión comercial y liderazgo de equipos.
• Capacidad comprobada para diseñar y ejecutar planes estratégicos.
• Conocimientos del sector farmacéutico y del mercado territorial.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar el plan de desarrollo comercial en Cataluña, Levante y Baleares.
• Supervisar la actividad de las delegaciones y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Liderar y desarrollar al equipo promoviendo una cultura de mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Pensamiento estratégico

Trabajo colaborativo

Comunicación efectiva

Educación

Formación en administración de empresas o campo relacionado

Descripción del empleo

Desde una empresa líder en transmisiones de farmacias en España, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados para asumir la Dirección Territorial de la zona de Cataluña, Levante y Baleares.

Reportando a la Dirección Comercial, será responsable de diseñar y liderar el plan de desarrollo comercial de las delegaciones bajo su responsabilidad, con foco en la consecución de objetivos de cuota de mercado y cifra de negocio. Todo ello mediante el impulso y desarrollo de los Gerentes a su cargo, promoviendo un modelo de trabajo colaborativo y alineado con la estrategia corporativa.

Principales responsabilidades:

• Diseñar el plan estratégico de gestión de las delegaciones asignadas, tanto a nivel de desarrollo comercial como de talento, con especial atención al crecimiento de los Gerentes de Zona o Regionales.
• Planificar junto a los Gerentes el despliegue de dicho plan para garantizar su correcta ejecución.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas definidos en el plan de gestión anual.
• Supervisar y dirigir la actividad de las delegaciones mediante reuniones periódicas de seguimiento centradas en la consecución de resultados.
• Representar a la compañía ante los principales interlocutores del territorio, participando en foros clave y asegurando una presencia institucional activa.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, tanto en la aplicación de la metodología como en la gestión y trazabilidad de la actividad comercial.
• Definir, junto a los Gerentes, estrategias de venta adaptadas al contexto territorial.
• Liderar y desarrollar al equipo fomentando la excelencia comercial, la autonomía, el uso eficiente de herramientas corporativas y una cultura de mejora continua.
• Promover la colaboración transversal, reforzando el orgullo de pertenencia y la implicación activa en la organización.
• Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente en todas las etapas del proceso comercial dentro de su territorio.