Director Comercial

Robert Walters; Valencia; Presencial; EUR 60.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Director Comercial para diseñar estrategias que alineen el crecimiento con las tendencias del mercado. Este rol implica la gestión de equipos de ventas, identificación de nuevos clientes y representación de la empresa en eventos, asegurando una sólida posición en el mercado.

Formación

• Experiencia en el diseño e implementación de planes estratégicos comerciales.
• Capacidad para dirigir y motivar equipos de ventas.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias comerciales alineadas con objetivos generales.
• Gestionar y motivar el equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.
• Identificar y fidelizar a clientes.
• Supervisar ventas y analizar resultados.

Conocimientos

Desarrollo de estrategias comerciales

Liderazgo

Análisis de mercado

Gestión de equipos

Negociación

Descripción del empleo

Director Comercial (2365382 / 001) Comunidad de Madrid, España

Sueldo : EUR60000 - EUR65000 por año

1. Desarrollo de Estrategias Comerciales

Diseñar e implementar el plan estratégico comercial de la empresa, alineado con los objetivos generales.

Analizar tendencias del mercado, competidores y oportunidades para definir estrategias de ventas y marketing.

2. Gestión de Equipos de Ventas

Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.

Establecer metas individuales y colectivas para los representantes de ventas.

Organizar formaciones para mejorar las habilidades comerciales del equipo.

3. Captación y Fidelización de Clientes

Identificar nuevos segmentos de mercado y clientes potenciales.

Diseñar estrategias para fidelizar a los clientes actuales mediante soluciones personalizadas y atención de calidad.

Negociar grandes contratos y gestionar las relaciones con clientes clave.

4. Supervisión de Ventas y Análisis de Resultados

Establecer objetivos de ventas y evaluar su cumplimiento.

Analizar indicadores clave de desempeño (KPI), como ingresos, márgenes de beneficio y cuota de mercado.

Presentar informes periódicos a la dirección sobre el progreso comercial.

5. Coordinación Interdepartamental

Colaborar con el departamento de producción para garantizar la capacidad de cumplir con la demanda.

Trabajar con el equipo de marketing para coordinar campañas promocionales y posicionamiento de marca.

Cooperar con logística para garantizar entregas puntuales y eficaces.

6. Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos

Identificar las necesidades cambiantes del mercado en embalaje y sobres (como materiales sostenibles o personalizados).

Trabajar con I+D para desarrollar productos innovadores que atraigan a los clientes.

7. Control de Presupuestos

Gestionar el presupuesto del área comercial, asegurándose de optimizar los recursos disponibles.

Supervisar gastos y buscar formas de reducir costes sin comprometer la calidad.

8. Representación de la Empresa

Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes.

Actuar como embajador de la marca y reforzar la reputación de la empresa en el mercado.

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