Director Comercial

Timup; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Director Comercial Internacional para liderar el crecimiento en el sector de equipos de manipulación de carga y construcción. Este rol clave implica diseñar estrategias comerciales efectivas, gestionar un equipo de ventas y establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores. Se requiere experiencia previa en ventas, habilidades de liderazgo excepcionales y disponibilidad para viajar. Si tienes pasión por el desarrollo de negocios y un enfoque estratégico, esta es una oportunidad emocionante para dejar tu huella en un mercado en expansión.

Formación

• Experiencia previa en roles comerciales y de ventas en el sector industrial.
• Conocimiento profundo de equipos de manipulación de carga y construcción.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar actividades comerciales relacionadas con la venta de equipos.
• Supervisar el equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos.

Conocimientos

Gestión de Ventas

Desarrollo de Estrategias Comerciales

Análisis de Mercado

Relaciones con Clientes y Proveedores

Negociación y Cierre de Contratos

Habilidades de Comunicación

Habilidades de Gestión

Educación

Formación universitaria en áreas comerciales o ingeniería

MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial

Descripción del empleo

Director / a Comercial Internacional (Sector Industria)

El Director / a Comercial de equipos de manipulación de carga y construcción tiene como objetivo principal liderar y gestionar todas las actividades comerciales relacionadas con la venta de los mismos. Este rol es crucial para el desarrollo estratégico y el crecimiento del negocio y por lo tanto es imprescindible experiencia en el sector industrial y de construcción. La persona que se incorporé debe tener una alta disponibilidad para realizar viajes regulares largos (Caribe).

• Desarrollo de Estrategias Comerciales : Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de mercado.
• Gestión de Ventas : Supervisar y dirigir el equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Esto incluye la fijación de metas, capacitación del personal, y revisión y análisis de desempeño.
• Análisis de Mercado : Realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar oportunidades de negocio y tendencias del mercado.
• Relaciones con Clientes y Proveedores : Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, así como con proveedores y distribuidores estratégicos.
• Desarrollo de Productos y Soluciones : Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para adaptar y mejorar la oferta según las necesidades del mercado y los clientes.
• Presupuesto y Control de Costos : Elaborar presupuestos de ventas, controlar los costos asociados y optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad.
• Reportes y Seguimiento : Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, progreso hacia los objetivos y análisis de resultados para la alta dirección.
• Negociación y Cierre de Contratos : Participar activamente en la negociación y cierre de contratos importantes, asegurando términos favorables para la empresa.
• Experiencia : Experiencia previa demostrada en roles comerciales y de ventas en el sector de equipos de manipulación de carga y construcción, preferiblemente en posiciones de liderazgo.
• Conocimientos Técnicos : Conocimiento profundo de los equipos de manipulación de carga y construcción, así como del mercado industrial y de construcción.
• Habilidades de Gestión : Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos, así como para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.
• Habilidades de Comunicación : Habilidades comunicativas excepcionales tanto escritas como verbales, con capacidad para negociar y establecer relaciones efectivas con clientes y stakeholders.
• Educación : Preferiblemente formación universitaria en áreas comerciales, ingeniería, o afines. Un MBA u otra formación avanzada en gestión empresarial será valorado positivamente.
• Idiomas : Dominio del Español e inglés. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas.

El puesto de Director / a Comercial Internacional generalmente implica viajes frecuentes, reuniones con clientes y trabajo en oficina. Se requiere disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del negocio.