Director Comercial

Mercuri Urval; Barcelona; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Director Comercial para guiar un equipo de ventas hacia el éxito y la rentabilidad. Esta posición estratégica implica diseñar planes de ventas innovadores, optimizar procesos comerciales y desarrollar relaciones sólidas con los clientes. Con un enfoque en la expansión y el crecimiento, tendrás la oportunidad de transformar el futuro de la organización mientras lideras un equipo altamente cualificado. Si tienes una mentalidad proactiva y experiencia en el sector, este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera.

Formación

• Experiencia en desarrollo de equipos de ventas exitosos y habilidades de negociación.
• Capacidad para liderar con empatía y establecer procedimientos efectivos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar un plan estratégico para incrementar las ventas.
• Capacitar al equipo de ventas y optimizar procesos internos.

Conocimientos

Desarrollo de equipos de ventas

Habilidades de negociación

Orientación a las ventas

Liderazgo empático

Análisis de la competencia

Herramientas

CRM

Herramientas de marketing digital

Descripción del empleo

Location : Barcelona, Alcance (España y Portugal)

Con Experiencia en Distribuidores

Buscamos un Director Comercial para liderar un equipo altamente cualificado, enfocado en desarrollar nuestra organización de ventas y llevarla a un nuevo nivel de desempeño y rentabilidad. La posición requiere experiencia directa con distribuidores y una mentalidad proactiva orientada a la expansión, innovación y fortalecimiento de relaciones con clientes.

Responsabilidades Principales :

• Incremento de Ventas: Diseñar e implementar un plan estratégico que potencie las ventas, identificando oportunidades de mercado y optimizando procesos comerciales.
• Mejora en la Prospección: Implementar técnicas de prospección efectivas usando herramientas de marketing digital para generar leads nuevos.
• Formación y Desarrollo del Equipo: Capacitar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades de negociación y conocimiento del producto.
• Optimización de Procesos: Evaluar y refinar los procesos internos de ventas y marketing para incrementar la productividad.
• Establecimiento de Metas Claras: Definir objetivos concretos y medibles para el equipo de ventas, asegurando claridad en roles y responsabilidades.
• Expansión a Nuevos Mercados: Explorar y desarrollar oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional.
• Mejora en Relaciones con Clientes: Implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes existentes, generando lealtad y satisfacción.
• Análisis de la Competencia: Realizar estudios para identificar amenazas y oportunidades, adaptando estrategias de ventas.
• Uso de Tecnología: Integrar CRM y herramientas tecnológicas para mejorar el seguimiento de ventas y la gestión de clientes.
• Reporting y Análisis: Crear sistemas de reporte y análisis para monitorizar el desempeño del equipo de ventas y ajustar estrategias según los resultados.

Requisitos de Experiencia y Habilidades :

• Trayectoria probada en el desarrollo de equipos de ventas exitosos.
• Carácter emprendedor con orientación a las ventas y habilidades de negociación.
• Habilidad para establecer procedimientos, métodos y sistemas efectivos.
• Capacidad para liderar con empatía y transparencia, motivando al equipo de ventas y demostrando involucramiento.
• Corto Plazo: Contribuir a llevar la empresa a una mayor rentabilidad y desarrollar el equipo de ventas a un nivel superior.
• Medio y Largo Plazo: Asegurar un crecimiento sostenido del negocio principal y establecer KPI's estructurales para medir el éxito del equipo.

Transforma el futuro y lleva tu carrera al siguiente nivel dirigiendo un equipo de ventas altamente profesional hacia el crecimiento y la innovación. ¿Estás listo para asumir el desafío? Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante.