Director/a zona Madrid - suroeste (Alcorcón, Las Rozas y Móstoles)

Quironprevencion; Móstoles; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Director o Directora de zona suroeste en Madrid para liderar un equipo comprometido con la seguridad y salud laboral. Esta posición clave implica dirigir y supervisar la implementación de políticas y procesos, así como fomentar una cultura preventiva en la organización. Si tienes experiencia en gestión comercial y dirección de equipos, y quieres formar parte de un proyecto que prioriza a las personas, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno dinámico donde tu liderazgo marcará la diferencia en el crecimiento y éxito del negocio.

Servicios

30 días laborales de vacaciones

Consultas de psicología gratuitas

Formación continua

Plan de pensiones de empleo

Retribución flexible

Seguro de vida y accidentes

Desarrollo profesional

Premio de permanencia

Formación

• Se requiere titulación universitaria y formación en PRL valorada.
• Mínimo 3 años de experiencia en dirección de oficina o similar.

Responsabilidades

• Liderar el proyecto de la empresa en la zona suroeste de Madrid.
• Coordinar recursos y asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos.
• Fomentar un clima de trabajo en equipo y desarrollar habilidades del equipo.

Conocimientos

Gestión comercial

Gestión de equipos

Conocimiento paquete Office

Formación en PRL

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Ubicación: Alcorcón, Las Rozas, Móstoles (España)

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada laboral: Jornada completa

Vacantes: 1

Disciplina: Gestión

Modalidad de trabajo: Presencial

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Director o Directora de zona suroeste en Madrid para liderar el proyecto de dirección de la zona (Alcorcón, Las Rozas y Móstoles).

Este perfil se encargará de dirigir, supervisar e implantar en la zona las diferentes políticas, objetivos y procesos definidos por la Dirección, en base a las directrices y planes establecidos por la Dirección Territorial, coordinando, dirigiendo y controlando su correcta implantación en Madrid zona suroeste. Impulsar la cultura preventiva dentro de Quirónprevención, conocer la política de seguridad y salud promovida por la Dirección del Grupo y cumplir con las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y cumplir el Código de Conducta y Ético del Grupo Quirónsalud, promoviendo los valores y principios éticos de la organización en tu trabajo diario.

Responsabilidades

1. Liderar el proyecto de la empresa en la zona y especialmente el desarrollo, alcance y crecimiento rentable del negocio, proponiendo a la Dirección Territorial los planes de mejora que sean precisos.
2. Coordinar y dinamizar todos los recursos de la zona y especialmente en la/s oficina/s asignada/s, planificando y administrando las acciones a desarrollar para la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección, comercial, de negocio, financiera y en general de rentabilidad de la zona, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y las instrucciones establecidas por la Compañía.
3. Realizar análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores asignados a la Dirección de Oficina de los diferentes centros de la zona y los propios de la/s oficina/s asignada/s, con el fin de dirigir y proporcionar las instrucciones y el soporte necesario de los que estén a su cargo.
4. Contribuir a la vinculación de las empresas clientes y entidades o personas colaboradoras, e intervenir en la actuación comercial en situaciones estratégicas, apoyando a los responsables en la relación con los mismos.
5. Contribuir de forma activa en el desarrollo de las habilidades y competencias de las personas que forman parte de su equipo.
6. Fomentar un clima de trabajo en equipo entre la Dirección de Oficinas de la Zona y sus equipos.
7. Representar a la compañía en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos de la zona.

Beneficios

• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables.
  • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
  • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional y movilidad interna.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Requisitos

• Titulación universitaria. Valorable formación en PRL.
• Al menos 3 años en la Dirección de una oficina o similar.
• Conocimiento paquete Office.
• Habilidades de gestión comercial.
• Habilidades y conocimientos en la gestión de equipos.