Director / a Titulizaciones

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un / una Director / a de Titulizaciones , responsable de seleccionar y agrupar los activos del banco (derechos de crédito) y de estructurar la exposición crediticia en tramos colocados en los mercados de capitales a través de derivados o garantías (sintéticas) o la emisión de títulos financieros.

Funciones a desempeñar :

• Realizar análisis cuantitativos y modelización en estructuración de emisiones SRT.
• Trabajar con mercados de titulizaciones, tanto en efectivo como sintéticas.
• Aplicar regulaciones relacionadas con el cálculo de capital para titulizaciones.
• Conducir reuniones y comunicaciones (en inglés) con inversores.
• Seguimiento operativo de las emisiones.
• Trabajar en equipo interno y transversal con otras unidades del banco.
• Demostrar creatividad, iniciativa y una actitud proactiva.
• Adaptarse a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Perfil cuantitativo, Titulación superior en Matemáticas, Físico, Ingeniería o equivalente.
• Experiencia consolidada en mercado de titulizaciones Cash y sintéticas.
• Conocimientos en regulación aplicable a calculo de capital titulizaciones.
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.
• Imprescindibles conocimientos de Datamart de riesgos / Datapool.
• Conocimientos avanzados de programación (SQL, Python o equivalente).
• Conocimientos en riesgo de crédito.
• Conocimiento en productos financieros y su modelización.

Competencias clave :

• Conocimientos en mercados e instrumentos financieros.
• Conocimientos en el ámbito de cuantificación y medición de riesgos de mercado y crédito, de productos financieros y de modelización financiera.
• Se valorará conocimientos de tratamiento de datos.
• Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Alto nivel de creatividad e iniciativa con actitud proactiva.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.