Director / a Tecnología IT

HomeServe Iberia; Galapagar; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HomeServe Iberia está buscando un experto en tecnología IT para liderar la transformación de su sistema legacy. Esta persona será responsable de asegurar la calidad técnica del sistema, supervisar su evolución y trabajar con equipos internos y externos para implementar soluciones alineadas con las mejores prácticas. Se ofrece un salario competitivo, horario flexible y beneficios sociales, incluyendo teletrabajo.

Servicios

Flexibilidad y teletrabajo 40%

26 días de vacaciones laborables

Beneficios sociales: seguro de salud

Formación

• Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica en grandes empresas.
• Conocimientos en sistemas legacy y su modernización.
• Habilidades en evaluación de decisiones técnicas propuestas por proveedores.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de evolución del sistema legacy.
• Supervisar la implementación de buenas prácticas de desarrollo.
• Garantizar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura y seguridad.

Conocimientos

Arquitectura de sistemas

Seguridad de la información

Metodologías de desarrollo (ágil, DevOps)

Gestión de deuda técnica

Integración continua

Gestión del cambio

Educación

Ingeniería en Informática

Telecomunicaciones

Descripción del empleo

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica

• Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos.
• Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo.
• Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos.
• Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento.
• Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable.

3. Calidad y Seguridad :

• Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información.
• Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad.

4. Colaboración y Comunicación :

• Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos.
• Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos.
• Participar en comités técnicos y de arquitectura.
• Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación.

5. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos :

• mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación.
• garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición
• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar.
• Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos.
• Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps).
• Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues.
• Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio,
• Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía.
• Valorable conocimiento sector asegurador / telemarketing / telco.
• Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio.
• Medidas de conciliación : flexibilidad y teletrabajo 40%.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• 26 días de vacaciones laborables.
• Horario flexible : de L a J de 8 : 30 a 18 : 00; V y jornada julio y agosto de 8 : 30 a 15 : 00
• Beneficios sociales : seguro de salud.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

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