Director/a médico hospital quirónsalud campo de gibraltar

Quirónsalud; Los Barrios; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital líder en Los Barrios busca un profesional para colaborar en la gestión sanitaria. Las responsabilidades incluyen asegurar el servicio del área asistencial, coordinar con departamentos médicos y participar en la contratación de especialistas. Se requiere experiencia en gestión sanitaria y habilidades en liderazgo de equipos. Ofrecemos un entorno dinámico y el compromiso de mejorar la calidad asistencial.

Formación

• Experiencia en gestión sanitaria y dirección de equipos médicos.
• Conocimientos en protocolos de calidad asistencial.
• Capacidad para coordinar múltiples departamentos.

Responsabilidades

• Asegurar el correcto servicio del área asistencial.
• Participar en la contratación de especialistas médicos.
• Coordinar y presidir los comités técnicos.
• Promover la relación interdepartamental para garantizar atención excelente.

Descripción del empleo

MISION

Colaborar con el/la Gerente del Hospital en la elaboración de los planes de gestión sanitaria, incluyendo la elección e implementación de directivas, objetivos y programas que mejoren la calidad asistencial. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar la prestación de asistencia sanitaria, así como desarrollar los procesos asistenciales del centro y la política médica para velar por la calidad de los resultados finales en salud, experiencia y eficiencia, de acuerdo con los procedimientos y políticas corporativas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Asegurar el correcto servicio del área asistencial coordinando los diferentes servicios y departamentos médicos en colaboración con la Dirección de Enfermería. Unificar criterios de actuación médica mediante el establecimiento y comunicación de protocolos y guías de funcionamiento.
2. Comunicar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada departamento, alineándolos con los objetivos estratégicos del centro dentro de un sistema permanente de gestión de calidad.
3. Participar en la contratación y vinculación de especialistas médicos de referencia en el sector, actuando como asesor del cuerpo facultativo del centro.
4. Colaborar con el/la director/a del hospital en la elaboración de planes de gestión sanitaria, incluyendo la elección e implementación de directivas, objetivos y programas para mejorar la calidad asistencial.
5. Gestionar la vinculación de especialistas médicos de referencia en el sector, apoyándose en el departamento de recursos humanos para la contratación, supervisión y evaluación del personal, asegurando recursos humanos efectivos y relaciones laborales positivas.
6. Coordinar y presidir los comités técnicos, promoviendo actividades de investigación, docencia y formación del personal médico.
7. Fomentar una relación laboral interdepartamental efectiva para facilitar la consecución de los objetivos del departamento y garantizar una atención excelente a los pacientes.
8. Promover las políticas y estrategias de GHQ relacionadas con seguridad y salud laboral, estableciendo objetivos para su cumplimiento, asignando recursos y acciones de mejora, y asegurando el cumplimiento y la correcta documentación de estos procesos.