Director/a Médico/a de Hospital

Lambda Executive; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lambda Executive busca un Director Médico de Hospital para liderar la gestión clínica y médica de un hospital de referencia en España. El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia en gestión sanitaria y habilidades de liderazgo, impulsando la excelencia clínica y la coordinación de equipos. Se ofrece un entorno laboral colaborativo y un paquete retributivo competitivo, con oportunidades de desarrollo continuo y un impacto significativo en la calidad de atención para los pacientes.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación continua

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad médica.
• Conocimiento profundo de legislación sanitaria y sistemas de calidad asistencial.
• Habilidades sobresalientes en liderazgo y gestión multidisciplinaria.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar la calidad asistencial de todas las unidades clínicas del hospital.
• Gestionar y motivar al equipo médico, promoviendo desarrollo e innovación.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y protocolos clínicos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Educación

Licenciado en Medicina con especialización médica

Descripción del empleo

Desde Lambda Executive, firma líder en selección de mandos intermedios y alta dirección en el sector sanitario, buscamos un / a Director / a Médico / a de Hospital para liderar la gestión clínica y médica de un centro hospitalario de referencia nacional.

Este rol estratégico requiere un / a profesional con visión de futuro, capacidad para impulsar la excelencia clínica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Liderar y supervisar la organización y calidad asistencial de todas las unidades clínicas del hospital, garantizando una atención segura, eficiente y centrada en el paciente.
• Gestionar y motivar al equipo médico, promoviendo su desarrollo profesional, innovación y colaboración interdisciplinar.
• Trabajar estrechamente con la dirección general y otros departamentos para optimizar recursos, impulsar proyectos estratégicos y mejorar los procesos asistenciales.
• Velar por el cumplimiento estricto de normativas sanitarias, protocolos clínicos y estándares de acreditación nacionales e internacionales.
• Representar al hospital ante organismos públicos, sociedades científicas, y otros agentes clave del sector salud.
• Fomentar la cultura de calidad, mejora continua e innovación clínica, promoviendo proyectos de investigación y tecnologías sanitarias avanzadas.
• Licenciado / a en Medicina con especialización médica reconocida (preferiblemente en gestión sanitaria, administración hospitalaria o especialidad clínica relevante).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad médica en entornos hospitalarios, con competencias demostradas en gestión y liderazgo.
• Conocimiento profundo de la legislación sanitaria, sistemas de calidad asistencial y acreditaciones hospitalarias.
• Habilidades sobresalientes en liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Enfoque estratégico, capacidad para la toma de decisiones y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con múltiples stakeholders.

Formación y valor añadido

• Experiencia en procesos de acreditación y mejora continua.
• Conocimientos en tecnologías de la información sanitaria y gestión hospitalaria digital.
• Incorporación a una institución sanitaria de prestigio, comprometida con la innovación, la calidad y la excelencia asistencial.
• Un puesto estratégico con amplio impacto en la organización y en la calidad de vida de los pacientes.
• Paquete retributivo competitivo, con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante.

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