Director / a Legal y Compliance España

serem. Consultoría empresarial; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Importante empresa multinacional busca un Director/a Legal en Madrid. El candidato ideal será responsable de la dirección del área Legal & Compliance, gestionando riesgos y asesoramiento jurídico a nivel corporativo. Se requiere experiencia en derecho mercantil y competencias en idiomas como inglés, además de habilidades de liderazgo y comunicación.

Formación

• Conocimientos extensos en compliance y derecho mercantil son imprescindibles.
• Dominio del inglés requerido; se valorarán el alemán o francés.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Legal, Riesgos y Cumplimiento en España.
• Redactar y negociar contratos, gestionar operaciones de M&A.
• Coordinar programas de Compliance y de Responsabilidad Social Corporativa.

Conocimientos

Compliance

Derecho Mercantil

Inglés

Derecho Laboral

Descripción del empleo

Importante empresa multinacional selecciona Director / a Legal en España, actuando como garante y portavoz de la estrategia corporativa, dirigiendo el área Legal & Compliance para asegurar la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y el soporte jurídico de alto nivel. Colabora asimismo con los equipos europeos y vela por la correcta administración de los asuntos legales, de seguros, RSC y compliance en su ámbito. Imprescindible nociones extensas en compliance, derecho mercantil e idioma ingles (se valorará también el alemán o francés).

1 | Dirección y organización Integra el Comité Ejecutivo y contribuye a la definición de la estrategia de negocio Estructura y lidera el equipo de Legal, Riesgos y Cumplimiento en España Da soporte a la coordinación de la red Legal & Compliance europea Implanta cuadros de mando con KPI que midan la actividad Planifica y controla el presupuesto de su área

2 | Asesoría jurídica Redacta, revisa y negocia contratos (acuerdos anuales con proveedores, grandes cuentas, concursos públicos…). Mantiene los modelos contractuales y demás documentación estándar. Supervisa el secretariado societario y la actualización de bases de datos jurídicas. Controla los poderes y delegaciones de firma. Gestiona operaciones de M&A (adquisiciones, fusiones, escisiones, liquidaciones) en coordinación con Finanzas España y la Dirección Jurídica del Grupo. Dirige la cartera de litigios y pre-litigios no laborales. Protege los activos de propiedad intelectual (marcas, dominios). Colabora con RR. HH. en materia de derecho laboral. Realiza vigilancia normativa continua.

Despliega y dinamiza los programas globales (competencia, anticorrupción, protección de datos, conflictos de interés, sanciones internacionales), incluida la evaluación de terceros. Potencia la difusión del Código de Conducta. Coordina la formación obligatoria (e-learning y presencial) y campañas de sensibilización. Gestiona el canal de denuncias y las investigaciones internas.

4 | Gestión de riesgos(con la Dirección de Riesgos & Seguros del Grupo)

Participa en los ejercicios de cartografía de riesgos (doble materialidad incluida). Apoya la implantación de procesos y herramientas de gestión de crisis y participa en su resolución. Impulsa políticas de prevención y verifica su cumplimiento, activando planes de acción cuando procede.

5 | Seguros(junto a Riesgos & Seguros del Grupo y Finanzas España) Implementa el programa de seguros corporativo en su perímetro. Administra pólizas específicas, cuando existan. Supervisa siniestros y reportes; recopila la información para las renovaciones.

6 | Responsabilidad Social Corporativa

Contribuye al despliegue de la estrategia ESG (indicadores, seguimiento). Apoya la aplicación de la normativa europea. Participa en cuestionarios y auditorías de reporte no financiero Facilita información para el Informe de Sostenibilidad del Grupo.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda