Director/a Industrial

GO! People & Talent; Galicia; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

GO! People & Talent en Galicia busca un Director Industrial para liderar la estrategia y asegurar el funcionamiento coordinado de las plantas a nivel nacional.

Se requiere más de 10 años de experiencia en dirección industrial, dominio de CAPEX/OPEX, mejoras de procesos y experiencia en GMAO o automatización.

La persona trabajará con la alta dirección, gestionará presupuestos, liderará equipos y promoverá una cultura de seguridad y excelencia operativa.

Qualifications

• Experiencia consolidada en dirección industrial u operaciones (>10 años).
• Experiencia en implantación de metodologías de gestión, procesos e indicadores.
• Conocimientos de CAPEX, OPEX, layouts, maquinaria y mantenimiento.
• Experiencia liderando proyectos de ampliación, transformación y mejora.
• Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional.
• Conocimientos de inglés C1 y/o francés/italiano.

Responsibilities

• Definir e implantar el modelo industrial y KPI homogéneos para plantas.
• Supervisar rendimiento de plantas y asegurar seguridad, calidad y productividad.
• Elaborar y controlar CAPEX y OPEX, priorizando inversiones.
• Liderar proyectos de ampliación, automatización y mejoras.
• Analizar capacidades, cuellos de botella y costes para planes de acción.
• Impulsar la mejora continua y disciplina operativa.
• Definir mantenimiento y liderar implementación de GMAO.
• Coordinar entre Producción, Calidad, Seguridad y Compras.
• Desarrollar equipos industriales y promover autonomía.
• Aportar criterio técnico al consejo de administración.

Skills

Dirección industrial

Gestión de operaciones

Análisis de datos

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Mejora continua

Education

Ingeniería Industrial

Tools

GMAO

Automatización

Job description

Compañía industrial del sector alimentación-gran consumo

DIRECTOR/A INDUSTRIAL

Galicia

Descripción

La misión de la posición será liderar la estrategia industrial del Grupo y asegurar el funcionamiento coordinado, eficiente y escalable de sus plantas de producción a nivel nacional. Sus principales funciones serán:

• Definir e implantar el modelo industrial del Grupo, estableciendo metodologías, procesos, estándares, rutinas de gestión, analítica de datos y KPI homogéneos para las plantas.
• Supervisar el rendimiento global de las plantas, coordinando a sus responsables y asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad, costes y personas.
• Elaborar y controlar los presupuestos industriales, CAPEX y OPEX, priorizando inversiones de acuerdo con su retorno, riesgo, necesidad operativa y encaje con el plan de crecimiento.
• Liderar proyectos de ampliación, transformación y mejora de instalaciones, incluyendo layouts, selección e implantación de maquinaria, automatización y rediseño de procesos.
• Analizar capacidades, cuellos de botella, rendimientos, mermas, consumos, costes y productividad, transformando los datos en planes de acción concretos.
• Impulsar la mejora continua mediante metodologías estructuradas y consolidar una cultura de disciplina operativa, seguimiento y resolución de problemas.
• Definir el modelo global de mantenimiento y liderar la futura implantación de una GMAO, reforzando el mantenimiento preventivo, predictivo y la fiabilidad de los equipos.
• Participar en la definición y desarrollo de una futura estructura corporativa de mantenimiento y de proyectos y obras.
• Asegurar la coordinación entre Producción, Mantenimiento, Calidad, Seguridad Alimentaria, PRL, Ingeniería, Compras, Logística y el resto de las áreas de soporte.
• Liderar y desarrollar a los equipos industriales, promoviendo responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.
• Aportar criterio técnico e industrial a la propiedad y al equipo directivo para acompañar el crecimiento del Grupo de manera rentable, segura y sostenible.

Perfil

Experiencia consolidada en dirección industrial o de operaciones superior a 10 años con responsabilidad sobre varios centros productivos, preferentemente en alimentación, conservas, pescado, productos del mar o procesos industriales de elevada exigencia sanitaria. Experiencia demostrable en implantación de metodologías de gestión, procesos, sistemas de indicadores, analítica de datos y rutinas de seguimiento.

Conocimientos sólidos de CAPEX, OPEX, layouts, maquinaria, mantenimiento, mejora continua, gestión de capacidad y optimización de procesos. Experiencia liderando proyectos de cambio, ampliaciones industriales y construcción o profesionalización de estructuras y equipos. Se valorará experiencia en implantación o evolución de una GMAO y en automatización industrial.

Formación universitaria en Ingeniería, preferentemente Industrial, de Organización, Mecánica, Eléctrica, Química o similar. Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional. Se valorarán conocimientos de inglés, equivalente a C1, francés y/o italiano.

Se busca una persona con peso profesional, humilde, comprometida, cercana y colaborativa, con capacidad para combinar visión estratégica, rigor técnico y asegurar la operatividad de las plantas.

Se ofrece

Incorporación a un grupo industrial alimentario en fuerte crecimiento, con un plan relevante de inversiones y transformación de sus operaciones. Posición de alto impacto, con capacidad real para diseñar el modelo industrial, profesionalizar la gestión y desarrollar la futura estructura corporativa del área.

Proceso confidencial. La identidad de la compañía se facilitará a las candidaturas que avancen en el proceso.

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