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GO! People & Talent busca un/a Director/a de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de marca y comunicación del grupo en Galicia y a nivel estatal.
Tomará las riendas de la construcción de la identidad corporativa y la presencia institucional ante organismos y públicos, coordinando mensajes y proyectos relevantes. La persona seleccionada definirá la estrategia integrada de marketing y comunicación, gestionará el presupuesto y supervisará agencias y proveedores.
Compañía del sector de la alimentación, en una fase de crecimiento, precisa incorporar un/a:
Galicia
La misión de la posición será definir y liderar la estrategia de marca, marketing y comunicación corporativa del Grupo, construyendo una identidad capaz de explicar con claridad qué es hoy la compañía y qué quiere llegar a ser. Asumirá un proyecto de construcción de marca desde sus fundamentos y actuará habitualmente como interlocutor/a institucional ante organismos y administraciones públicas, especialmente en Galicia y en el ámbito estatal. Sus principales funciones serán:
Licenciatura/Grado en Marketing y Publicidad, Comunicación, ADE o titulación afín. Deseable Máster en Dirección de Marketing, Marketing Estratégico o Marketing Digital, o MBA.
Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en marketing superior a 5 años, comunicación corporativa, marca o reputación, preferentemente en compañías industriales, de alimentación, gran consumo, distribución o entornos con múltiples grupos de interés. Experiencia demostrable liderando proyectos de creación, reposicionamiento o transformación de marca, desde la definición estratégica hasta su implantación práctica en canales y materiales. Se valorarán conocimientos de inglésnivel C1, francés o italiano.
Se busca una persona con criterio, presencia institucional, excelente capacidad de comunicación oral y escrita y habilidad para combinar visión estratégica con ejecución directa. Resultarán esenciales la humildad, el compromiso, la sensibilidad hacia el negocio y la capacidad de generar confianza y colaboración ante los stakeholders.
así como disponibilidad para desplazamientos.
Incorporación a un grupo industrial con fuerte presencia en el mercado y un plan ambicioso de crecimiento. Proyecto de alta visibilidad e impacto, con capacidad real para construir y definir una marca.
Proceso confidencial. La identidad de la compañía se facilitará a las candidaturas que avancen en el proceso.
https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/director-a-de-marketing-y-comunicacion-39f1d555-a86a-4523-a796-c7b1d1f6f55e