Director/a hotel pirineo girona*

Insertia.net; Alp; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera destacada busca un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles en Alp, Cataluña. El candidato ideal deberá tener formación universitaria en turismo o ADE, experiencia de 3-5 años en gestión hotelera y un alto nivel de inglés. Se ofrece contrato fijo discontinuo y alojamiento, sumergiéndose en un entorno consolidado dentro del sector hotelero.

Servicios

Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo)

Alojamiento

Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera consolidada

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar.
• Se valorará experiencia en hoteles 4*.
• Se valorarán otros idiomas.

Responsabilidades

• Planificar, organizar y coordinar el funcionamiento del hotel.
• Realizar selección y contratación de personal.
• Formar a los nuevos empleados sobre servicio al cliente.
• Supervisar los estados financieros y maximizar la rentabilidad.
• Garantizar cumplimiento de normas sanitarias y legales.

Conocimientos

Habilidades sociales

Trato al cliente

Inglés alto

Educación

Formación universitaria en turismo o ADE

Máster en Dirección y Gestión Hotelera

Descripción del empleo

Client:

Be4talent

Location:

Alp, European Union

Job Category:

Other

Job Views:

39

Posted:

15.08.2025

Job Description:

En BE4TALENT hoy nos vamos hasta el pirineo catalán de Girona (estación de la Molina), donde uno de nuestros clientes nos ha solicitado que iniciemos la búsqueda de un/a DIRECTOR/A para uno de sus hoteles****.

Se trata de una cadena hotelera con más de una amplia variedad de tipos y modelos de hoteles.

A continuación destacamos sus funciones más importantes:

• Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel.
• Realizar los procesos de selección y contratación del personal en función de las necesidades del hotel.
• Asesorar sobre los diferentes procedimientos a cada departamento.
• Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas del servicio al cliente.
• Supervisar mensualmente y de forma detallada los estados financieros en todas las partidas de ingresos y gastos.
• Consecución de objetivos comerciales y maximización de la rentabilidad de todos los puntos de venta.
• Asegurarse que el hotel cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo que corresponda a la ocupación existente.
• Revisión de turnos y ocupación diaria.
• Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera.
• Valorable Máster en Dirección y Gestión Hotelera.
• Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar. Se valorará experiencia en hoteles 4*.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Excelentes habilidades sociales, amabilidad, simpatía y excelente trato al cliente.

Se ofrece:

• Contrato Fijo Discontinuo (8-9 meses de trabajo): Temporada invierno (Nov-Abril) y Temporada verano (Junio-Septiembre).
• Alojamiento.
• Formar parte de una cadena hotelera consolidada y fuerte en su sector.