Director / a Hotel 4

Sirenis Hotels & Resorts; Islas Baleares; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector hotelero busca un Empleado de Almacén para fortalecer su cultura de prevención de riesgos. Esta posición clave implica asegurar la correcta aplicación de normativas de seguridad y salud en el trabajo, así como fomentar la mejora continua en todas las áreas de la compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de riesgos, formación en seguridad y un enfoque proactivo en la prevención de accidentes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir a la seguridad y bienestar de nuestros empleados, todo mientras disfrutas de beneficios atractivos y un contrato indefinido.

Servicios

Contrato Indefinido

Jornada intensiva los Viernes y en Agosto

Descuentos en productos

Flexibilidad horaria

Pan diario gratuito

Convenio mutua salud

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en roles similares en HSE.
• Conocimientos en gestión de residuos y legislación vigente.

Responsabilidades

• Colaborar en la mejora continua del sistema de HSE.
• Organizar formaciones y mantener documentación de PRL actualizada.
• Participar en auditorías y desarrollar la coordinación de actividades.

Conocimientos

Gestión de riesgos

Prevención de riesgos laborales

Formación en seguridad

Auditorías internas

Investigación de accidentes

Educación

Titulación en gestión empresarial o ingeniería

Máster en PRL (3 especialidades)

Descripción del empleo

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Empleado de Almacén • Palma de Mallorca

Descripción del trabajo

En dependencia del Director de RRHH, será la primera línea de acción para asegurar la correcta aplicación de normativas y procedimientos en el ámbito de la prevención de riesgos, así como el desarrollo de una cultura de prevención, englobando las tres grandes áreas de influencia de la empresa (producción, retail, producción). La posición estará ubicada en el centro productivo de Sant Cugat del Vallés, pero dará cobertura a las 41 tiendas de la compañía (BCN y MAD), así como las oficinas centrales de Barcelona. En una primera fase, también dará cobertura a nivel de RRHH en tareas sencillas al centro productivo.

FUNCIONES

1. En una primera fase, colaborará con SPA :

• Fomentar la mejora continua del sistema de HSE enfocándose en la prevención.
• Realizar, actualizar y documentar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.
• Organizar las sesiones de formación necesarias para la seguridad de los empleados, según las necesidades del puesto de trabajo. (Formaciones iniciales, periódicas y aquellas que puedan relacionadas con la salud, la seguridad y el medioambiente)
• Participar de la elaboración del Plan de Emergencia y Evacuación de las instalaciones, velar por su cumplimiento y ejecución, proponiendo y liderando los simulacros anuales.
• Mantener actualizada la documentación de PRL.
• Planificar y organizar los procesos de vigilancia de la salud de los empleados.
• Participar en la investigación de posibles accidentes e incidentes.

En una segunda fase, ya sin SPA :

• Reforzar la cultura en aspectos de HSE en toda la Compañía, asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y proponer los cambios necesarios que permitan anticipar posibles contingencias o riesgos.
• Realizar formaciones y onboardings.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Hacer seguimientos de las acciones preventivas y correctivas detectadas.
• Participar en el comité de seguridad y salud de la empresa.
• Desarrollar la Coordinación de actividades.

REQUISITOS

• Titulación relacionada con áreas relacionadas con la gestión empresarial, ingeniería o campos similares y máster en PRL (3 especialidades).
• Tener conocimientos en gestión de residuos dentro de empresa.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

SE OFRECE

• Contrato Indefinido.
• Jornada intensiva los Viernes y en Agosto.
• Descuentos en nuestros productos.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Pan diario gratuito.
• Convenio mutua salud.