Director/a Gerente

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización social busca un responsable para definir y gestionar estrategias operativas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de normativas. Se requiere formación universitaria en áreas sociales o de la salud y al menos 3 años de experiencia en roles similares. Se valorarán estudios de posgrado y dominio del inglés.

Formación

• Formación en Ciencias Sociales, Salud, o afines.
• Dominio del inglés.
• Experiencia de 3 años en organizaciones sociales.

Responsabilidades

• Definir y gestionar la respuesta a las necesidades de la organización.
• Promover la coordinación con asociaciones federadas.
• Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión de recursos humanos

Contabilidad

Educación

Formación superior universitaria

Postgrado o Máster en áreas relacionadas

Descripción del empleo

FEDACE (Federación Española de Daño Cerebral)

**OBJETIVOS DEL PUESTO**
Definir y gestionar una respuesta oportuna, pertinente, eficaz y eficiente a las necesidades estratégicas y operativas de la organización, garantizando la motivación, profesionalidad y eficiencia del equipo. Representar y defender los intereses de la entidad a nivel estatal, ante terceros, siempre por delegación directa de la Presidencia. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad establecido en la entidad y liderar el análisis de mejora de los procesos desarrollados por la Federación.

**RELACIONES JERÁRQUICAS Y TÉCNICAS**
A nivel técnico, promoverá la coordinación y colaboración con las direcciones de las asociaciones federadas para la puesta en marcha de las acciones estratégicas y operativas encomendadas en el plan estratégico y por la asamblea de la entidad. Será la responsable jerárquica y técnica del equipo técnico de la entidad.

**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**COMPETENCIAS GENERALES**

• Gestionar procesos que impliquen organizar, dirigir y controlar las actividades y acciones propias de la Federación.
• Asegurar la elaboración de los ejercicios de rendición de cuentas ante la asamblea general, la administración y los financiadores, además de otros agentes colaboradores.
• Demostrar competencias en liderazgo, desarrollo de equipos, toma de decisiones, comprensión organizacional, integración y habilidades transversales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos en todas las acciones.
• Utilizar adecuadamente las herramientas, recursos y materiales de trabajo propiedad de la federación.

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**

• **Economía y contabilidad**: Diseñar, controlar y gestionar operaciones económicas y contables, asegurando la viabilidad financiera y la gestión eficiente de recursos.
• **Gestión de recursos humanos**: Supervisar y decidir sobre actividades laborales del equipo, en conformidad con la legislación vigente.
• **Estrategia, coordinación y representación**: Mantener relaciones con administraciones públicas, colaboradores, ONG, autoridades y financiadores, representando técnicamente a la federación.
• **Gestión federativa**: Coordinar y supervisar decisiones de la Junta Directiva y la asamblea en líneas estratégicas.
• **Gestión general de programas**: Supervisar la implementación, evaluación y cumplimiento de programas, asegurando estándares éticos y técnicos.
• **Comunicación interna y externa**: Mantener comunicación fluida con asociaciones, personal y externos, brindando asistencia técnica en proyectos y procedimientos.
• **Gestión de calidad**: Participar y coordinar la gestión de calidad, promoviendo la mejora continua y definiendo indicadores de evaluación.

**REQUISITOS MÍNIMOS**

• Formación superior universitaria en Ciencias Sociales, de la Salud, Ciencias Políticas, Administración o afines.
• Se valorarán estudios de Postgrado o Máster en Gestión de Organizaciones Sociales y/o Sanitarias, Políticas Públicas, Discapacidad y Dependencia, Derechos Humanos o similares.
• Dominio del inglés.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares en organizaciones sociales, atención a la discapacidad o sociosanitarias.
• Experiencia en gestión técnica y económica de proyectos orientados a resultados.
• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos, preferentemente en el ámbito sociosanitario.

Buscamos una persona con alta responsabilidad y habilidades de comunicación.