Director / a General SIGNO

Auren Personas; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de colectividades busca un/a Director/a General/Gerente para liderar 30 centros en España. Esta posición clave implica supervisar operaciones, coordinar departamentos y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Se requiere experiencia en gestión de Recursos Humanos, habilidades de liderazgo y capacidad para resolver conflictos laborales. El candidato ideal tendrá una sólida formación académica, experiencia en empresas de colectividades y un enfoque orientado al servicio. Si buscas un desafío en un entorno dinámico y multicultural, esta es tu oportunidad.

Formación

• 5-10 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos y equipos.
• Experiencia en empresas de colectividades y producción, preferiblemente alimentaria.

Responsabilidades

• Supervisión de la operativa de la empresa y coordinación de departamentos.
• Gestión de P&L con un volumen de facturación de 12M €.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Resolución de conflictos laborales

Liderazgo de equipos multidisciplinares

Comunicación efectiva

Empatía y responsabilidad

Educación

Licenciatura en Empresariales

Diplomatura en Económicas

Doble grado en Derecho y Económicas

Doble grado en Derecho y ADE

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

SAP

Navision

JD Edwards

Delsys

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con SIGNO Servicios Educativos, la empresa de Gestión de colectividades perteneciente al GRUPO LA SALLE que da servicio a todos los colegios del grupo, residencias de Hermanos y cuatro colegios externos al Grupo. Buscan incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a General/Gerente para liderar, coordinar y garantizar el buen funcionamiento de sus 30 centros en España.

Serás responsable de la gestión integral de la empresa, supervisando los departamentos clave y trabajando directamente con los clientes y el equipo directivo.

Responsabilidades principales:

• Supervisión global de la operativa de la empresa.
• Coordinación de todos los departamentos: Compras, Infraestructuras, Calidad, RRHH, Nóminas, PRL y Finanzas.
• Reportes regulares a la dirección y al Consejo de Administración.
• Gestión de P&L, con un volumen de facturación de 12M € y un equipo de 650 empleados.

Funciones clave de los departamentos:

• Compras: Gestión de pedidos, negociación con proveedores y control de calidad.
• Finanzas: Supervisión de facturación, impuestos, presupuestos y KPIs financieros.
• Infraestructuras: Control de contratos de limpieza, eventos y catering.
• Calidad: Garantía de seguridad alimentaria y cumplimiento ISO 9001.
• RRHH: Gestión de contratación, relaciones sindicales, y seguimiento de la normativa laboral.
• Nóminas: Supervisión de pagos, cumplimiento de convenios y documentación legal.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura, Diplomatura o Grado en Empresariales, Económicas o afines. Se valoran dobles grados en Derecho y Económicas, Derecho y ADE.
• Experiencia en gestión de Recursos Humanos.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint (imprescindible).
• Experiencia con ERP’s como SAP, Navision, JD Edwards, Delsys, o sistemas similares de gestión empresarial.
• 5-10 años de experiencia gestionando equipos, tanto de forma directa (responsables de departamento) como indirecta (personal operativo de gran volumen, mínimo 100 personas).
• 5-10 años de experiencia en empresas de colectividades y producción (preferiblemente alimentaria).
• Experiencia en la resolución de conflictos laborales.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales (directos 15 personas, indirectos 600).
• Alta empatía y responsabilidad, con una orientación al servicio de colegios y comunidades religiosas.
• Habilidad para implantar nuevas herramientas informáticas que optimicen la gestión de todos los departamentos.
• Gran capacidad de comunicación y delegación eficaz con su equipo.
• Disponibilidad para viajar trimestralmente a nuestras delegaciones en Tenerife, Las Palmas y otras provincias fuera de Madrid (Burgos, La Rioja, Valladolid).
• Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).
• Flexibilidad para supervisar eventos de catering los fines de semana o en horario de tarde cuando se requiera.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!