Director/A General

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Zaragoza
EUR 60.000 - 100.000
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Descripción del empleo

Bodegas Aragonesas, fundada en 1984 en la DO Campo de Borja, es un referente en la producción de vinos de calidad con carácter y tradición. Combinando métodos ancestrales e innovación, destacando por sus vinos auténticos, especialmente con variedades autóctonas como la Garnacha, y gozando de reconocimiento nacional e internacional.

Buscamos Director / a General , una persona líder, estratégica y apasionada para dirigir el futuro crecimiento de esta gran compañía.

Responsabilidades principales

1. Gestión estratégica :

  • Definir y supervisar la estrategia general de la empresa.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado (vino).
  • Garantizar la eficiencia en la producción y distribución de productos (vinos).
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.

3. Gestión financiera :

  • Controlar presupuestos y optimizar costos operativos.
  • Analizar datos financieros para tomar decisiones informadas.

4. Liderazgo de equipos :

  • Coordinar y motivar a los equipos de trabajo.
  • Fomentar un ambiente de colaboración y desarrollo profesional.

5. Relaciones comerciales :

  • Negociar con clientes y distribuidores.
  • Representar a la empresa en eventos y reuniones del sector.

Dirección / gerencia

40-50 personas

Salario

A negociar con la persona candidata

  • Liderazgo y toma de decisiones : Capacidad para guiar equipos y tomar decisiones estratégicas.
  • Conocimientos técnicos : Familiaridad con procesos de producción de bebidas y normativas del sector.
  • Habilidades de comunicación : Para interactuar con todas las personas de la plantilla, socios / as y clientes.
  • Gestión de proyectos : Planificación y ejecución de iniciativas para mejorar la productividad.
  • Adaptabilidad : Capacidad para responder a cambios en el mercado o en la regulación.

Formación y experiencia

  • Educación : Títulos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
  • Experiencia : Mínimo 10 años en roles de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria.
  • Certificaciones : Formación en gestión de calidad, seguridad alimentaria o liderazgo empresarial.
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