Director / a General

Linking Talent.; Aragón; Presencial; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en la producción de vinos busca un Director/a General con una visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales. Este rol clave implica gestionar la estrategia de crecimiento, optimizar la producción y fomentar un ambiente colaborativo. Buscamos un profesional apasionado por el sector, capaz de tomar decisiones informadas y liderar equipos hacia el éxito. Si tienes una sólida experiencia en la industria alimentaria y un enfoque innovador, esta es una oportunidad emocionante para hacer una diferencia significativa en una compañía con tradición y carácter.

Formación

• Mínimo 10 años en roles de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Formación en gestión de calidad y liderazgo empresarial.

Responsabilidades

• Definir y supervisar la estrategia general de la empresa.
• Coordinar y motivar a los equipos de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión estratégica

Comunicación

Adaptabilidad

Gestión de proyectos

Educación

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Herramientas

Gestión de calidad

Seguridad alimentaria

Descripción del empleo

Nuestro cliente, Bodegas Aragonesas, fundada en 1984 en la DO Campo de Borja (Aragón), es un referente en la producción de vinos de calidad con carácter y tradición. Combinando métodos ancestrales e innovación, destaca por sus vinos auténticos, especialmente con variedades autóctonas como la Garnacha, y goza de reconocimiento nacional e internacional.

Actualmente busca un/a Director/a General, con liderazgo, visión estratégica y pasión por su trabajo, para dirigir el futuro crecimiento de esta gran compañía.

Responsabilidades principales

1. Gestión estratégica:
2. Definir y supervisar la estrategia general de la empresa.
3. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado del vino.
4. Garantizar la eficiencia en la producción y distribución de vinos.
5. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.

1. Gestión financiera:
2. Controlar presupuestos y optimizar costos operativos.
3. Analizar datos financieros para tomar decisiones informadas.

1. Liderazgo de equipos:
2. Coordinar y motivar a los equipos de trabajo.
3. Fomentar un ambiente de colaboración y desarrollo profesional.

1. Relaciones comerciales:
2. Negociar con clientes y distribuidores.
3. Representar a la empresa en eventos y reuniones del sector.

1. Liderazgo y toma de decisiones:
2. Capacidad para guiar equipos y tomar decisiones estratégicas.

1. Conocimientos técnicos:
2. Familiaridad con procesos de producción de bebidas y normativas del sector.

1. Habilidades de comunicación:
2. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la plantilla, socios/as y clientes.

1. Gestión de proyectos:
2. Planificación y ejecución de iniciativas para mejorar la productividad.

1. Adaptabilidad:
2. Capacidad para responder a cambios en el mercado o en la regulación.

Formación y experiencia

• Educación: Títulos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 10 años en roles de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Certificaciones: Formación en gestión de calidad, seguridad alimentaria o liderazgo empresarial.