Director/a Formació i Aprenentatge a Barcelona

Fundació Pere Tarrés; Barcelona; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Fundació Pere Tarrés busca un/a Director/a de l’Àrea de formació i aprenentatge per liderar l’estratègia i la gestió de l’àrea a Barcelona. La posició implica definir la visió, supervisar planificacions i assegurar la qualitat de les accions formatives, amb una orientació cap al creixement i la innovació.

La persona serà responsable de liderar l’equip, de coordinar pressupostos i indicadors, i de gestionar aspectes comercials i de màrqueting per reforçar la rellevància social i educativa de

Qualifications

• Llicenciatura o grau en l'àmbit social o educatiu com a requisit preferent.
• Postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica.
• Experiència mínima de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària.
• Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social.

Responsibilities

• Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea de Formació, alineada amb els objectius i valors de l’entitat.
• Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives.
• Dissenyar i seguir l’estratègia comercial i de màrqueting per captar clients i fer créixer l’activitat.
• Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb responsables.
• Liderar i desenvolupar l’equip de formació i promoure el talent i la col·laboració.
• Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i canvis normatius.
• Impulsar la innovació i actualització de l’oferta formativa.
• Representar institucionalment l’àrea i reforçar relacions amb clients i entitats.
• Garantir el bon funcionament de processos, eines i procediments de qualitat i medi ambient.

Skills

Leadership

Gestió estratègica

Gestió pressupostària

Gestió d'equips

Qualitat i medi ambient

Education

Llicenciatura o Grau en àmbit social o educatiu

Postgrau o màster en direcció/gestió d’organitzacions/centres educatius/innovació/gestió estratègica

Job description

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Director/a de l'Àrea de formació i aprenentatge per formar part de la nostra entitat.

S'encarregarà entre d'altres funcions de:

• Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea de Formació, alineada amb els objectius, valors i posicionament de l’entitat.
• Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives, adaptant-les a les necessitats del mercat i del sector.
• Dissenyar i fer seguiment de l’estratègia comercial i de màrqueting, impulsant la captació de clients, el posicionament i el creixement de l’activitat.
• Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb els diferents responsables d’àrea.
• Liderar i desenvolupar l’equip de formació, promovent el talent, el compromís i el treball col·laboratiu.
• Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i concursos, així com anticipar l’impacte dels canvis normatius.
• Impulsar la innovació i l’actualització de l’oferta formativa, garantint-ne la rellevància i adequació.
• Representar institucionalment l’àrea i reforçar les relacions estratègiques amb clients, entitats i agents del sector.
• Vetllar pel bon funcionament dels processos, eines informàtiques i procediments de qualitat i medi ambient de l’àrea.

Què oferim?

• Una posició directiva indefinida amb impacte en el sector educatiu i social.
• Participació activa en la definició de l’estratègia de formació de l’entitat.
• Lideratge d’un equip professional i multidisciplinari.
• Un entorn orientat a la innovació, la qualitat i la transformació social.
• Jornada completa de 37,5 h setmanals de dilluns a divendres.
• Centre de treball a Barcelona
• Incorporació prevista: Setembre 2026

Requisits

• Llicenciatura o Grau preferentment en l'àmbit social o educatiu.
• Formació de postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica.
• Experiència professional de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària, planificació estratègica i seguiment d’indicadors.
• Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social.