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Director / a Financiero / a (CFO)

Senator Hotels & Resorts

Roquetas de Mar

Presencial

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa hotelera líder busca un/a Director/a Financiero/a para liderar la gestión económico-financiera. Buscamos un perfil con más de 7 años de experiencia en dirección financiera y habilidades analíticas. Ofrecemos una posición clave con impacto en la estrategia del grupo y condiciones competitivas en un entorno en expansión.

Servicios

Condiciones competitivas
Oportunidades de desarrollo profesional
Descuentos en nuestros establecimientos

Formación

  • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera.
  • Experiencia previa en auditoría financiera y entornos complejos e internacionales.
  • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades

  • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.
  • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía.
  • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones.

Conocimientos

Liderazgo
Habilidades analíticas
Comunicación
Dominio avanzado de Excel
Inglés avanzado

Educación

Formación en ADE, Economía o Derecho
Máster en Dirección Financiera o MBA

Herramientas

ERPs financieros
Descripción del empleo
Resumen

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts, grupo empresarial con facturación superior a 200M€ y presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización.

Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.
  • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos.
  • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo.
  • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación.
  • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo.
  • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos.
  • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton.
Requisitos
  • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar.
  • Máster en Dirección Financiera, MBA o especialización en Finanzas.
  • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).
  • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros.
  • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera.
  • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales.
  • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación.
  • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas).
  • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional.
Qué ofrecemos
  • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo.
  • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital.
  • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión.
  • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Beneficios exclusivos: descuentos en nuestros establecimientos, convenios con entidades bancarias y seguros de salud... ¡y mucho más!

Si buscas un reto en el sector hotelero y te sientes identificado con nuestros valores corporativos (vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad de trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad), no dudes en inscribirte; ¡únete a nuestro equipo!

Senator Hotels & Resorts, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización. ¡únete a nuestro equipo!

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