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Director / a Financiero / a

WindWaves

La Coruña

Presencial

EUR 70.000 - 100.000

Jornada completa

Hace 23 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en la fabricación de estructuras para la energía eólica marina busca un/a Director/a Financiero/a. El candidato ideal, con más de 10 años de experiencia y un enfoque estratégico, jugará un papel clave en las finanzas de la empresa. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo dentro de una organización comprometida con la sostenibilidad y el crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional
Trabajo en equipo diverso

Formación

  • 10+ años de experiencia en Dirección Financiera, preferible en la industria del metal.
  • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2).
  • Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial.

Responsabilidades

  • Control de flujos de caja y costos.
  • Desarrollo de presupuestos y análisis de rentabilidad.
  • Cumplimiento Normativo y Auditorías.

Conocimientos

Gestión de la Tesorería
Planificación y Estrategia Financiera
Capacidad analítica
Pensamiento creativo
Orientación a resultados

Educación

Diplomatura / Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales

Descripción del empleo

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

En WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un / a Director / a Financiero / a . Reportando a la Dirección General de WindWaves y al CFO del Grupo Amper, serás responsable de la planificación estratégica y la gestión económico-financiera del negocio.

  • Gestión de la Tesorería : control flujos de caja y costos.
  • Gestión de riesgos financieros.
  • Planificación y Estrategia Financiera : desarrollo de presupuestos, análisis de rentabilidad, planificación fiscal.
  • Control y Análisis Financiero. Identificación de tendencias financieras.
  • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo.
  • Cumplimiento Normativo y Auditorías.
  • Relaciones Bancarias y Financieras.
  • Gestión de Talento Financiero y Gestión de Proyectos Especiales (transformación digital).
  • Responsabilidad Social Corporativa (Sostenibilidad financiera).

Qué necesitas para unirte a nosotros?

  • Titulación : Diplomatura / Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar.
  • Experiencia mínima de 10 años en puestos de Dirección Financiera, preferiblemente en la industria del metal.
  • Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial.
  • Muy valorable experiencia en empresas cotizadas.
  • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2).
  • Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa.
  • Pensamiento creativo y estratégico, y orientación a resultados.
  • Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
  • Incorporarte a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
  • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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