Director / a Financiero / a

Empresa Confidencial - SECTOR IT; Granada; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector IT busca un Director Financiero responsabilizado por la gestión económica-financiera para garantizar sostenibilidad y crecimiento. La posición incluye la planificación estratégica, gestión de presupuestos, análisis financiero y liderazgo de equipo en un entorno innovador. Requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares y conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas.

Formación

• Más de 5 años en dirección financiera.
• Experiencia en telecomunicaciones, software o tecnología.
• Dominio de ERP y gestión de subvenciones.

Responsabilidades

• Liderar la planificación financiera estratégica.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual.
• Supervisar procesos de facturación y auditorías.

Conocimientos

Contabilidad

Fiscalidad

Excel

Herramientas BI

Liderazgo

Comunicación

Análisis

Educación

Formación en Finanzas, Administración o equivalente

Herramientas

Business Central

Navision

Descripción del empleo

Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. Su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera.

Entre sus principales funciones estará :

Planificación Financiera Estratégica

• Diseñar, junto con la Dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión.
• Analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico.
• Evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos.

Gestión Presupuestaria y Control de Gestión

• Elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos.
• Analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia.

Gestión de Financiación

• Liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.).

Reporting Estratégico y Soporte a la Toma de Decisiones

• Dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y KPIs clave para la toma de decisiones.
• Generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto / proyecto y escenarios de crecimiento.

Gobernanza, Cumplimiento y Auditoría

• Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos y contabilidad, garantizando la correcta aplicación de normativas nacionales e internacionales.
• Gestionar auditorías internas y externas, así como relaciones con administraciones públicas e inspecciones.

Liderazgo de Equipos y Transformación Digital

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo financiero, fomentando un entorno ágil e innovador.
• Impulsar la transformación digital de los procesos financieros mediante tecnologías avanzadas (ERP, BI, automatización).

Si te interesa el puesto, deberás acreditar en la entrevista :

• Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera, incluyendo funciones estratégicas.
• Al menos 5 años de experiencia en empresas del sector telecomunicaciones, software o tecnología.
• Conocimientos avanzados de contabilidad y fiscalidad.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas BI.
• Dominio de ERP como Business Central, Navision o similares.
• Experiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades comunicativas para interacción con partners y organismos externos.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior).
• Experiencia en justificación y gestión de subvenciones, especialmente vinculadas a I+D+i.

Perfil Competencial

• Visión estratégica y de negocio
• Orientación a resultados y optimización de recursos
• Habilidad para generar confianza con stakeholders
• Mentalidad innovadora y digital
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas
• Liderazgo inspirador y colaborativo

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